东方甄选实习有用吗

贴脸通知加两次耍猴…一开始说火花chat和派对产品的活动策划什么的，一面通过了然后正常推二面，二面结束了后没消息了…说没hc了给我调了一下，然后再次贴脸要加面，面完了一直没消息（昨天上午问了一直没回我知道今天）…😅😅😅避雷好吧，说的比谁都好听，结果呢…

🥳岗位：美团境外住宿产品运营（一面）这个是博主在4月份面试境外住宿产品运营实习的面经，发出来攒攒人品哈哈～🥳博主bg：双非本 211工科硕 面试时一段滴滴运营实习现在转到了大厂产品岗位，bg：一段滴滴运营 一段美团产运 产品实习ing。欢迎想转产品or产运的找博主mock～🥳下面是面试问题1️⃣面试官提问Q1:你在SQL的使用上是否有问题？掌握程度如何？A：基础业务题能熟练写出，基础查询、数据筛选、聚合函数、窗口函数、子查询可熟练使用；复杂查询可能需要辅助。Q2；你在滴滴实习时，如何筛选目标用户（分析维度）？A：多维度筛选+用户数据漏斗。Q3: 你在滴滴做行业调研时，具体做了哪些事情？A：流程调研+业务问题调研。Q4: 调研的结论是什么？用哪些数据支撑？A：以宏观资料收集为主，未输出明确可行性结论，项目目前仅完成资料收集，暂未推进。Q5: 你在第一段实习时，看板维护用公司系统还是公共软件？为何部分用Excel？A：用内部系统做基础数据汇总看板，权限问题会用ExcelQ6: 两段实习时间不长，从上一段实习去滴滴的原因是什么？A：解释离职原因。Q7: 你未来的职业规划是什么？A：倾向产品运营或产品方向，对产品运营兴趣较大，滴滴实习已熟悉运营流程，希望往该方向发展。Q8: 如果录用，你大概能实习多久？A：实习5-6个月。2️⃣反问Q1：组内对实习生的能力期待是什么？A：硬实力：SQL通过数据考核，能独立获取所需数据；软实力：逻辑思维强（分析数据问题原因）、沟通能力强（对接信息、清晰表达）、理解力强（快速学习新业务）。Q2：组里境外产品运营的主要工作是什么？实习生核心工作有哪些？A：业务方向是境外住宿商家产品运营(数据分析方向 ）

在当前就业市场中，虽然“双非”学历（非985、非211）可能会在部分企业招聘时被弱化优势，但仍有大量公司与岗位非常重视实际能力、项目经验与岗位匹配度，对学历门槛并不设限。以下是一些对双非友好的公司类型和具体企业：一、互联网大厂（部分岗位开放）虽然头部大厂如腾讯、阿里等对学历有较高要求，但在一些运营岗、产品岗上，双非背景的同学通过实习、项目、竞赛或作品集也能成功入职。字节跳动：对项目能力和实战经验看重美团：偏重业务理解和执行能力小红书：内容、运营类岗位较友好知乎 / 滴滴 / 美团优选二、新兴科技/创业公司这类公司通常没有严格的学历门槛，更关注你的动手能力、学习能力与成长潜力。36氪 / 虎嗅 / 钛媒体：适合内容、编辑、运营方向Keep / 小红书生态公司：用户运营、产品助理类岗位友好猿辅导 / 学而思 / 网易有道：教育行业对教学能力更看重蔚来 ：偏向工程实践和技术落地

1.华为慧通分两轮面试，一轮面试面完后要实习不少于两个月参加二面也就是转正面试2.好未来校招更是都是转正实习3.还有元气森林校招也都是转正实习