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无offer选手99号
2023-02-03 23:32
华东师范大学 Java
发布于浙江
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面试
xdm就背八股文可以面试吗
#如何判断面试是否凉了#
#23届找工作求助阵地#
#0offer是寒冬太冷还是我太菜#
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安菲尔德星期三
中华女子学院 后端工程师
当然可以面试,但能不能过又是另外一回事了
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发布于 2023-03-04 11:06
广东
牛客934634493号
CVTE_前端
学历好就行
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发布于 2023-02-04 00:14
广东
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-30 15:06
文远知行_数据中心系统工程师(准入职员工)
衣恋内推,衣恋内推码
衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段: 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系,来达到过线要求。 视频面试流程: 在进入初面后,会根据当天的面试人数,选择性的2-3人面试,采取先后问答,依次交替。即第一个问题先回答者,后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试,会有一些着装要求(职场时尚)。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题: 自我介绍,对岗位的理解,选择这个岗位的原因,自身的优势,未来规划,遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔,也很有耐心,不用紧张。关于面试技巧,因为这个岗位是门店运营,所...
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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2025-11-24 22:32
西安电子科技大学 Java
找实习好累,好难找
Bos打200多次招呼,才投了14份简历,在官网上也投投投。到现在就1个28号的面试是简历的问题吗
投递大连飞创信息技术有限公司等公司8个岗位
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2025-12-17 10:40
湖南工商大学 前端工程师
28前端求锐评~~
28届双非前端凭这两项目能找到寒假实习吗
实习简历求拷打
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2025-12-28 19:09
已编辑
门头沟学院 测试开发
假如面试只说真话
HR:你出来工作是为什么?为什么不继续升学深造?我:怕饿死HR:期望月薪是多少?我:emmmm,越高越好呗,10万这问题我接受不了,你这问我期望多少,简历已经写的很清楚了,我什么情况,你觉得我值多少钱,你早就评估好了,你问这就相当于二手车贩子想问车卖多少钱,你心里明明有数,为什么不能真诚一点呢HR:你对我们公司有多少深入了解?我:我怎么深入?我怎么了解?我深入了吗,我进去了吗,我都还没进公司我怎么深入了解,咱公司这规模,百度上都查不到几条信息,我去哪了解HR:你有什么异于常人的优点?我:那你有什么异于常人的优点,大家都是普通人,都是上班打工的,我要是有异于常人的优点我还来上班啊,你不也是上班的...
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