投了100多份简历 没合适的 唉

我在外地上的大学，想今年9月份回家去本地学校投简历，不知道学校能不能进去，如果能进去简历通过的概率大吗？

今天看到一篇牛油的帖子：我个人的观点和这位牛友很像：现存的美团这个机制其实底层逻辑上对大众和商家都是不利的，只肥了美团一家。虽然我也经常用券，但是你不用别人也会用，到头来亏得还是自己。这就像前几天遇到牛友说就是因为大家卷起来，才导致现在学生进公司就要会一堆东西。这本质上不是学生自己想卷，是不得不卷，而最后获益的真的是公司吗？公司估计挺多也困难，除了一些大厂。最终获益的是谁呢？我也不敢说了哈哈。破除这种困境的方法呢？得有一种”生产力“将那些潜在的利益和资源释放出来，并且限制一家独大的垄断势力，否则其他的都是免谈，都是无用功了。

当浏览器发起跨域请求时，涉及到了一些常见的跨域请求头字段。下面是一些常见的跨域请求头字段及其作用：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=456a48fa4a04479f838fbdd83424b855Origin：表示请求的源（即发起请求的域名），浏览器会自动在请求头中添加该字段。Access-Control-Allow-Origin：表示允许访问资源的域名，服务器通过在响应头中添加该字段来授权特定域名访问资源。可以是具体的域名，也可以是通配符"*"，表示允许来自任何域名的请求。Access-Control-Allow-Methods：表示允许的HTTP方法，服务器通过在响应头中添加该字段来指定允许的请求方法，如GET、POST、PUT等。Access-Control-Allow-Headers：表示允许的请求头，服务器通过在响应头中添加该字段来指定允许的请求头字段，如Content-Type、Authorization等。Access-Control-Expose-Headers：表示允许暴露的响应头字段，服务器通过在响应头中添加该字段来指定允许被前端代码访问的响应头字段。Access-Control-Allow-Credentials：表示是否允许发送凭据（Cookie、HTTP认证等），服务器通过在响应头中添加该字段并设置为"true"来授权发送凭据。

有老铁透露：商业化多个部门的员工，需要每日刷够1小时快手app，并抄送主管（上报上级）其实会有这种活动也是情理之中，快手员工都是白领、高校生，和app用户调性差太多，对公司来讲，每天刷一小时可增进员工对自家产品的了解，深入一线，了解用户痛点；而对员工来讲，这就是带薪刷短视频。那如果快手员工上班刷抖音，是不是可以说深度体验竞品了？