2023-04-07 21:29 尚游游戏_HR
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尚游游戏人力/转正分享
#讲讲我经历过的转正# 我司校招生一般试用期都是三个月
，我当时也是校招进来的，同届、下一届都是100%转正。
公司不会故意去卡转正率这种东西，本身校招流程还蛮严格的，从笔试到多轮面试都是精心筛选出来的好苗苗~
试用期期间我们当时还经历了新员工培训营接近一个月的时间，这段时间也是会列入到评价中去的~
入职前都是会有OKR制定的，我的转正准备就是按照OKR逐一完成后进行工作汇报，也会把在公司的一些真实感受和主管进行交流，因为业务内容+实际体验感受会使得准备更多充分。结尾主管也会对下一阶段的业务内容及能力提出进一步的要求，然后就顺利结束啦。
用心工作是转正的大前提，转正准备都是手续流程上的进一步完善
，我当时也是校招进来的，同届、下一届都是100%转正。公司不会故意去卡转正率这种东西，本身校招流程还蛮严格的，从笔试到多轮面试都是精心筛选出来的好苗苗~
试用期期间我们当时还经历了新员工培训营接近一个月的时间，这段时间也是会列入到评价中去的~
入职前都是会有OKR制定的，我的转正准备就是按照OKR逐一完成后进行工作汇报，也会把在公司的一些真实感受和主管进行交流，因为业务内容+实际体验感受会使得准备更多充分。结尾主管也会对下一阶段的业务内容及能力提出进一步的要求，然后就顺利结束啦。
用心工作是转正的大前提，转正准备都是手续流程上的进一步完善
全部评论
加油m
辽宁大学 Unity3D客户端
恭喜
打工人加麻加辣
集美大学 物流专员
什么时候投的啊？
火龙果喜欢冬天
华中农业大学 人力资源主管
薪资待遇方面 怎么样？
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