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04-01 11:33
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-31 22:03
郑州大学 Java
在被吊着,我很想舔
本来不想发了,但实在很郁闷,今天补了一些昨天面过之后的短板看完有同公司大佬当天上午面下午就约面但也有不过的立马发感谢信的我是昨天下午面完,今天一天无约面,官网显示在流程还在泡,可能在横向,也不发感谢信这次面的还行,但还是被深挖问了几个地方,虽然自己有想法但答的四四五五的,因为有些猜的不算准评价为知识广度是被认可的,但是深问就不太行,废话谁能想到问这么深,也不是,主要没遇见过标准答案,就比如滑动窗口为什么过时?没办法保证频率吗?窗口小了能保证那为什么不如令牌桶?rocketmq三层锁重平衡,那什么时候会重平衡新增删除还有啥?没反应过来,导致重复消费还导致啥?应该乱序,但没仔细看过只答了乱序没说问...
查看11道真题和解析
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03-10 21:04
河南工程学院 测试开发
没想到我这种菜鸟也会有大厂面试
拼多多测试一面,
牛一二o:
测试也要考算法嘛....
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03-04 07:14
门头沟学院 C++
实习无薪资
这种要去吗?
黑皮白袜臭脚体育生:
老板:都给工作机会了还想要工资,哪来这么多好事
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03-29 20:16
厦门大学 搜索算法
soul搜推算法面经
上一段小厂实习经历不太相关直接被忽略项目部分挑两个其中你觉得优化效果最好的方法说明一下数据分布这块做过什么处理吗?学习过第一名的方案吗,他用了哪些方法?围绕语义ID讨论一点八股你生成语义ID后自己查看过生成的数据效果如何吗,怎么看这个效果如何?你加入的语义ID和多模态embedding哪个提升效果更好,你觉得是为什么?手撕部分:随便开一个本地IDE写在一个二叉搜索树中找到小于m的最大值
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