美团转正的一些小经验!
重要程度:⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐
及时记录项目过程,特别是一个项目完成的时候,都按照答辩文档的思维框架先整理一波,把所需数据、产出和思路都先记下来,就算不知道怎么汇总罗列也没关系,任何感触啊、细节都先记下来,这些内容最后都会成为答辩的子弹!!!
重要程度:⭐ ⭐ ⭐
学会向别人求助,可以是mentor或者关系好的同事、前辈,找他们帮忙看一下述职文档,不要觉得不好意思,害怕别人看到自己写的东西!反正最后都是会被看到的!!我的mentor当时甚至是陪我演练了好几遍,几乎是一字一句帮我改文档,真的是要跪下来感谢的程度
重要程度:⭐ ⭐
成果数据化虽然重要,但答辩过程是要清晰地让别人知道你的价值和成长,所以不要一味对着文档念数据,在核心项目上一定要学会拆分关键点,按照背景-目标-策略-挑战-动作来讲故事,过程性指标和结果性指标的完成情况都要说
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及时记录项目过程,特别是一个项目完成的时候,都按照答辩文档的思维框架先整理一波,把所需数据、产出和思路都先记下来,就算不知道怎么汇总罗列也没关系,任何感触啊、细节都先记下来,这些内容最后都会成为答辩的子弹!!!
重要程度:⭐ ⭐ ⭐
学会向别人求助,可以是mentor或者关系好的同事、前辈,找他们帮忙看一下述职文档,不要觉得不好意思,害怕别人看到自己写的东西!反正最后都是会被看到的!!我的mentor当时甚至是陪我演练了好几遍,几乎是一字一句帮我改文档,真的是要跪下来感谢的程度
重要程度:⭐ ⭐
成果数据化虽然重要,但答辩过程是要清晰地让别人知道你的价值和成长,所以不要一味对着文档念数据,在核心项目上一定要学会拆分关键点,按照背景-目标-策略-挑战-动作来讲故事,过程性指标和结果性指标的完成情况都要说
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端
Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟 点赞 评论 收藏
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