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尧尧12138
2021-07-21 23:27
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2021-07-21
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05-26 21:01
杭州电子科技大学 Java
一分钟A出来6k薪资
今天下午打算拒了A公司的offer,选择B公司,因为A的薪资比B公司每个月少了5.5k。A公司的hr打电话问我拒offer的原因,我如实说明了情况,薪资问题。A公司立马向我了解B公司的薪资,直接抬高了6k,反超B公司500块钱每个月,继续问我意向。这网上A薪资那么多话术,到我这没想A,怎么一下变高了那么多?!无心插柳柳成荫啊。😁总结来看:到了招聘末期,hr并不关心给你开多少钱,他只关心你能不能来,他能不能完成业绩,看来是越晚的时间,薪资越好A,这不比前期一堆话术香多了。
毕业季,给职场新人一些建议
牛客创作赏金赛
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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05-03 09:08
已编辑
江西工业贸易职业技术学院 运营
兄弟们,这个简历投15k-40k的能过吗,要修改什么吗,我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充,达到高新要求需要往哪个方向走
迷茫的大四🐶:
自信一点,我认为你可以拿到50k,低于50k完全配不上你的能力,兄弟,不要被他们骗了,你可以的
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05-28 14:48
门头沟学院 电气工程师
本学术垃圾拍毕业照了!
晒一下我的毕业照
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