格力26届管理岗二面完多久有结果的？

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上测评，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

二面是跨部门素质面开头惯例简单的自我介绍，过往经历深挖（我没什么项目经历，所以主要问实习做了什么，怎么做的，有什么样的结果以及收获了什么），对行业和岗位的理解，还会设置一些情景类选择或者问题问你会怎么做大概面了二十来分钟，问题会追问得比较深，过程中一直看不出对我有没有兴趣，面试官一直都是耐心微笑脸（这就是面试官的专业素养吗哈哈哈之后第二天还是第三天就收到面过的消息了，希望下一面也顺利

开过奖的uu们，TP-LINK给开了多少薪资呢？互通有无啊

以下排序与部门有关，叠个甲一、美团 夯部门：核心本地商业，面试官非常温柔，会耐心引导二、京东 顶级部门：京东零售搜推方向，一面面试官非常nice，二面面试官难评，未经同意修改了三次面试时间，我请问呢？？？三、快手 顶级四、腾讯 npc部门：csig，三面面试官迟到10min，网络卡顿，并且面试时长只有10分钟，期间询问为什么不考虑腾讯云智五、字节 npc六、阿里控股 拉中之拉面试官不开视频，言语充满嘲讽，开局先做两道题，问的问题不给背景......后续已投诉七、科大讯飞 夯