快手测开校招一面

没录音，都只记了个7788面完当天就给打电话说过了，推进的特别快，两个面试官特别好10.28hr面问了一下基本情况，一周出勤几天，能实习多久巴拉巴拉的。过了一会打电话口头oc了。测开二面10.27对测试开发的理解测试用例怎么设计如果一个bug，你认为是bug，开发认为是feature，该怎么办对接口进行测试用例对电梯进行设计测试用例智力题  一个3升的一个5升的，怎么倒出4升手撕 合并有序链表反问一面10.24java 内存模型redis的数据类型linux常用的命令mysql查询慢怎么排查drop和delete的区别having和where的区别mysql joinoom和内存泄露手撕  买卖股票的最佳时间手撕  最长不重复子串两道sql题反问（只记得7788，有些问题忘了）hr面10.28

1. 自我介绍2. 继承，封装，多态3. 如何创建和管理线程4. 介绍泛型5. 介绍反射，平常使用反射来干嘛6. Java重载和重写的区别7. 输入一个URL，到具体页面经历了哪些步骤8. 拷打实习9. 手撕SQL：查平均分低于60的科目10. 手撕SQL：查男女生的平均分11. 手撕：两数之和（有序版

字节跳动-TikTok测开一面：1.自我介绍2.实习项目深挖，关注项目背景，需求，实现形式，做了哪些工作，遇到的困难；萝卜快跑的测试流程；重点是vlm场景标签项目和faiss图搜的项目；期间结合面试官个人业务提出类似场景，问我如何测试？遇到业务排期导致测试业务堆积无法按期上线如何协调？3.测试用例设计：tiktok点赞功能测试用例设计；4.手撕：无重复字符最长子串；总结：前期聊的不错，近50分钟才开始写题；滑动窗口这段时间确实没碰，一开始思路就错了，设计了两个用例过了，第不过三个死活不通过，over。面试体验很好，不秋招还是投的太晚了，准备的也太晚了，没把握好机会，引以为戒吧；快手-测开一面1.自我介绍2.实习项目深挖，关注项目背景，上下游，需求，实现形式，做了哪些工作，遇到的困难；萝卜快跑的测试流程，过程中关注哪些指标；重点问了时段匹配系统的设计，需求，难点，多线程，接口访问获取数据过程中的问题如何避免；重点问了我常用哪些测试工具。。。。我把我工作中用到的平台和工具都讲了，好像就一个postman是公用的，其他仿真测试，性能平台好像都是萝卜自己的。吃大亏，说我大部分都是提效开发，好像不太懂测试；3.测试用例设计：微信朋友圈功能测试用例设计；4.八股：1）进程与线程的区别？彼此如何管理？通信？2）TCP和UDP特点，应用场景，包头信息，讲一下，位于OSI模型中哪一层？TCP的拥塞控制了解吗？；3）如果我访问一个网页依次发生什么？（http+dns解析+tcp握手+html源码渲染）；4）http和https哪个更安全？为什么？5）gdb调试的步骤常用操作，git的使用；5.手撕：最长回文子串；说他计时10分钟，这是要考默写啊？没写完，还差一个输入用例，还好思路讲解对了，也问了时间复杂度，面试官说不错？；总结：结合场景提问的强度很高，项目讲解中夹杂八股知识，好在都答上来了；不过，hot100还是不够熟练，达不到见面秒的程度，不知道会不会影响面评；面试官说让我关注邮件应该29号就有人找我约二面。。。。今天10.1依然无来信；关于测试工具-》不是很懂测试这个真的给我干碎了；在度子测开实习期间绝大多数工作还是出于提效的工具开发，这种经历不仅测开认为我不懂测试，C++的开发看到我简历里有一半项目都是类似提效工具貌似都对我简历不感兴趣。狠狠碎掉了。9.12号才开始正式投递，一开始也不适应秋招节奏和笔试状态，白给了很多；oppo说过了，但是说原岗位招满了要给我转岗直接继承笔试，但是现在官网既没转岗原志愿也挂了；新凯来笔试过了，但是做完评测还没约面；荣耀笔试只拿了270分也不知有没有面试；卓驭我好歹还拿过实习offer现在也是毫无动静；小米舍友无实习秒约面，我两段智驾相关实习全在筛选；特斯拉简历挂，蔚来理想笔试g（纯数学题，做不来，理想两道数学题都看不懂+单选+不定项只给1h也是绝了）；投递吉利都不理我；；滴滴是前同事说最对口的，投递完笔试延期一次直接进人才库；到现在唯一两个面试还都是互联网的整个9月全是败绩，考虑到在投的开发岗位都无法推进，可能是简历中项目分配不合理，cpp太少了，打算把部分py的项目换成cpp的一些经历；继续沉淀笔试，坚持投递，期待十月有转机；

前言当前26届秋招已过了一半，盘点一下带过百位26届实习/校招出现过的一些情况，也能给27届或还在26届找工作的同学起到一些帮助。现象1-各公司越来越卷学历卷学历现象从最近2年来看都是普遍现象，数据开发侧可能还好，基本双非本硕以上同学都能有面试机会，但26届对于双非本科同学就没有那么友好了，需要多段大厂实习进行支撑（建议提前准备考研、或提前准备实习），即使双非本硕作为门槛，仍然有大量985、211同学在竞争，对于数分侧来说更不友好，985硕属于标配，还需要加之前大厂经历才能有面试机会，可能数开侧同学在28届29届学历要求标准还会继续有所变动，相对来说更卷一些。同时对于一些学历厂例如阿里云等更看...