结束秋招

当前情况： 00年生人 22年双非普本毕业 23年华为od工作到现在 主要是安卓+arkts 薪资14*14 base西安 家里经济还行 但是算不上绝对富裕 父母不愁养老这种问题点：一方面是外包 在公司没啥归属感 给的不算很高但是加班相对严重 另一个是年纪大了 感觉不能一直在外包干 再加上对象回山西了 也到了该结婚的年龄。目前能想到的几种出路：考公考编/考研或者出国留学（爸妈不是很建议 说是考公考编不需要研究生学历）我是想通过研究生期间提升学历加上想清楚以后的路线再深挖一下/继续卷java和安卓/换个赛道搞AI（本人对ai方向比较感兴趣，平时自己也会看一看相关的技术仅此而已）但是担忧安卓转ai加上学历不够没有厂会收留我  。看看大佬们有什么建议能不能帮忙出谋划策一下 跪谢！！！

背景介绍：单2硕，27届，计算机专业，无论文，一段中厂AI应用开发实习均是1.8开始投递，之前准备的大模型算法，结果一个都没有回应，都是大模型和后端的面试，白准备了从1.8号开始复习Java八股和力扣算法，之前有半年多没看了，还好有之前的笔记，复习了3天裸面字节（也佩服我的勇气）字节 --- 后端开发1.12 一面 八股盛宴，面试官对我大模型项目不太有兴趣，问了50分钟八股 算法：双线程交叉打印1.15 二面 场景八股 面试官非常有水平，问的八股比较活，同时还问了sql，之前没有准备 算法：下一个排列1.19 问了hr，10分钟回我挂了，发感谢信美团 --大模型应用开发1.13 一面 问了50...

各位佬想问一下  测试测开 运维 网络 云等方向 暑期实习想三月份投递 想问问26届差不多水平能拿到什么样的实习offer以及校招大概什么水平   #

入职第一天，说实话，紧张多过兴奋。早上比闹钟还早醒，反复确认工牌、身份证、入职资料有没有带齐。路上一直在脑补：同事好不好相处？领导严不严？会不会第一天就露馅。到了公司，第一件事是办手续 + 领设备。电脑刚开机，系统、账号、权限一堆东西要配，真正“开始工作”反而没那么快。然后是自我介绍。轮到我时，声音明显比平时低半度，内容极其标准模板：“大家好，我是××，刚入职，请多多关照。”说完坐下，心里默默松了一口气。下午基本在：看文档跟着同事熟悉流程记谁是谁、谁负责什么最深的感受是：👉 没有想象中的“马上扛事”，但信息量巨大。也有小尴尬：第一次跟领导说话，不知道该不该叫“老师”“总”还是“××哥”，最后...