tplink联洲三面挂

昨天我室友hr面说很轻松 二十分钟就结束了 唠唠家常问一下个人信息什么的 怎么我今天面了半个小时 而且一直在问情境问题 比如说组内你和另一个人的想法只能采取一个你会怎么办之类的后面还问了我对加班的看法之类的 感觉全是压力😟 是不是没看上我啊😓

记录一下面试过程，提问参考1、第一个问题自我介绍2、专业学习、课题的细节3、生活中有什么很黑暗的经历吗？4、生活中遇到的一个困难以及如何解决5、如果你犯了错误，给公司带来很多舆论影响你如何解决？6、如果领导因为这个责备你，你会放弃吗？7、请回答生产一个简单物品需要考虑什么？8、对自己性格的感觉9、毕业论文10、反问：后续还会有几场面试假设入职后相关培训的流程有哪些面试官人很好，感觉是很舒服的面试，没有什么压力另外说我表现得很好，不论结果都很开心

整体共 1 小时，答得不是特别好，算法题也没完全做出来，好在面完秒约二面1. 实习拷打（10 分钟）2. 线上 OOM 如何排查？3. Go 如何实现并发安全 Map？4. Go 与 Java / C++ 区别？5. Go GC 机制6. 微服务与 DDD 的理解7. MySQL 慢查询如何排查？8. QPS 飙高，接口需要做哪些优化？9. 数据库如何扛住高并发请求？10. 如何保存缓存数据库强一致性?11. MQ 消息堆积如何解决？12. Kafka 消费组和分区的关系13. 如何保证消息有序？14. Go UT 有什么原则？15. 内部单测包，怎么用，什么原理？16. AI 辅助编程看法17. 算法题：Leetcode 143. 重排链表

机械专业，投递车身外饰培训生整体流程：1、面试官介绍2、自我介绍3、针对项目一直问，追着问4、追问论文，也是追着问，创新点，具体怎么做5、这个岗位，碰到质量部那边质疑你怎么办6、你对这个岗位的认识几乎大部分时间都在简历上的项目和论文，感觉面试官也只能问我们这些，答的还行，可能做了点算法面试官也是了解一下，具体到岗位认知也唠了一会，说自己的理解然后虚心请教