最近在密集面试实习生，聊了那么十七、八个同学后，发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条，和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历，准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度，决定了面试的基调不论是线上还是线下面试，干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽（洗头！！）、衣着得体（不需要正装，休闲装就可以）等等——这些细节看似基础，却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色，男生记得把衣领整理好，头发梳顺。面试官会下意识觉得：一个能打理好个人形象的人，更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最！致！命！前几天面了一个简历写的非常牛...

哎，一直还抱有一点希望的，但是感觉越来越迟了，看了投递数，三本鼠鼠😭😭应该怎么办，转测试还来得及吗？哭晕了，还是继续磕java

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我

感觉最舒服的一次面试，就聊得很轻松很开心很舒服，像探讨介绍一下实习中的挑战面对前沿的新知识，是怎么补课的？底层用的LLM是什么？通过哪些手段解决幻觉的？浏览器输入域名，到拿到结果，可以尽可能详细地描述整个过程吗？本地dns缓存是存哪的？先看本地还是先看服务器？tcp连接是跟谁建立连接？dns解析到的IP是什么服务器的IP？是最终提供服务的吗？代理服务器一般都会做哪些事？服务器具体怎么解析的？需要拿到哪些数据？post请求的body具体怎么解析的？返回给谁？浏览器怎么解析的？浏览器访问的时候每次都要去请求一次资源吗？跨域解决什么问题？线上的业务高峰期，突然有个接口耗时边长，需要快速排查怎么做？如...