前两天鼠鼠参加了一个会议，主要是和外部公司初步接触、商讨某合作可能性。我提前做好了PPT材料，提前问mentor是否需要我来讲，mentor说会上他来讲，鼠鼠以为只需要旁听+记录就可以了，没把这个会议放心上。结果下午开会前3分钟，mentor让我抱着电脑过去，跟我说：“你共享一下屏幕，等会你给他们讲。”顿时天塌了，我只好凭借原本的记忆、照着PPT念（一边念一边嘎嘎流汗呐）。下了会以后，mentor把我留住，开门见山指出我这次会议的表现不好。虽然心里有些委屈，但是mentor的指导还是非常有用的。首先，开会前一定要做好内部协调，哪个人负责哪部分工作，谁来讲、谁来沟通、谁来提问等等都要分清。同时，...

  找暑期快结束了，依然颗粒无收，准备找个小厂了；各位佬再帮鼠鼠指点一下简历吧，项目是鱼皮的代码生成器和点评。

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

这次在大厂实习，是我第一次真正进入职场环境。短短2个月，我的思想有了很大的转变，收获很多。 1.要有配得感不管你通过什么方式得到这份工作的，只要你能进去，你就配得上它。所以不要有太多焦虑！相信自己是最棒的！ 2.沟通体现了情商水平我的mt不是一个e人，但并不影响的沟通能力。每次其他部门找他沟通，能够非常自然地理解别人的紧张或困惑，并用一种轻松但有边界感的方式缓解对方的情绪。在我们1v1单独沟通，他感受到我的紧张，就会聊一些比较轻松的话题，让我松弛下来。这一点很值得学习。 3.尝试开放在实习期间，也慢慢看懂了一些职场中的“人情世故”。有时是一个帮忙跑腿的顺手之举，有时是一句场合得体的感谢。这些看...