2019-09-20
在牛客打卡3天，今天学习：刷题 10 道
全部评论

相关推荐

05-24 21:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
选 Offer 不只是比薪资，更是比未来！
选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...
选offer应该考虑哪些因素
点赞 评论 收藏
分享
05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...
牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心 职场捅娄子大赛
点赞 评论 收藏
分享
05-22 09:23
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
05-28 21:43
浙江大学 嵌入式工程师
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 写给毕业5年后的自己 #
3273次浏览 58人参与
# 海信求职进展汇总 #
64253次浏览 356人参与
# 华泰证券Fintech星战营 #
167472次浏览 190人参与
# 职场捅娄子大赛 #
315075次浏览 3239人参与
# HR问：你期望的薪资是多少？如何回答 #
39385次浏览 524人参与
# 华为求职进展汇总 #
4640421次浏览 28240人参与
# 如果今天是你的last day，你会怎么度过？ #
22026次浏览 197人参与
# 当下环境，你会继续卷互联网，还是看其他行业机会 #
107677次浏览 779人参与
# 好好告别我的学生时代 #
37730次浏览 776人参与
# 晒晒我司的端午福利 #
14347次浏览 99人参与
# 实习/项目/竞赛奖项，哪个对找工作更重要？ #
82374次浏览 1108人参与
# 参加完秋招的机械人，还参加春招吗？ #
47306次浏览 544人参与
# 金融财经春招备战日记 #
19184次浏览 127人参与
# 视觉/交互/设计百问百答 #
42705次浏览 427人参与
# 晒一下我的毕业照 #
29270次浏览 312人参与
# 如何缓解求职过程中的焦虑？ #
6336次浏览 93人参与
# 上班苦还是上学苦呢？ #
222077次浏览 1326人参与
# 记录实习开销 #
22600次浏览 171人参与
# 如果中了500万，你会离职吗？ #
81499次浏览 649人参与
# 工作两年想退休了 #
119283次浏览 1115人参与
# 金融银行面经 #
73542次浏览 519人参与
牛客网
牛客企业服务