多多上周公布了端午节的放假时间，从5.31-6.2，共计三天。 这三天假期，对很多人来说并无新意；但对多多员工来说，却是激动、兴奋、历史首次。不论是去年、前年、22年、21年、20年，在拼多多老员工的记忆里：“多多的端午节都是放两天，从来没有三天过”。 因此，不少多多的小伙伴感觉特别开心，用他们的话叫“完全没料到这次会放满”，并且“完全超出预期”。感觉一切都要好起来了呀 不止于此，小红书从今年5月1日起取消了大小周，这个在内网无数次被提及，但最终以“狼来了”定性的日经贴，突然变成了现实。 当时许多人对此是很惊讶的。那一天，有人为了减少的加班费而不舍，黯然神伤；但更多人找到了周末的“松弛感”，睡...

求大家帮忙看看😭😭😭孩子想找工作

我是大三的一名学生，从寒假期间到现在一直在找实习，最近终于找到了一个实习。接下来的问题就是学校方面，我先问了下我的班主任，她给我的回答如图所示今天我去教务处问了一下，那里的老师说不允许学生出去实习，没有这个证明之说，甚至大四也不可以。刚刚我问我的一位代课老师，她说必须要有学院或者班主任/导员这边的同意，需要有学院的红章，不能随便就口头一说就给我申请免听。我想到了几种解决办法1. 找替课，虽然要多花钱，但是应该是最靠谱的2. 自己今晚起草一份申请书，请求班主任/教务处/辅导员，希望能让我合规的离校（感觉不可行，因为昨天和今天的交流来看，他们都在互相踢皮球，不知可否给班主任包个红包？）3. 直接不上课，大四再重修4. 不去实习（虽然这只是个小厂，但是我真的找了好久，很珍视这次机会，而且是开发岗位，我怕没了这次机会后下次就更难找了）我现在真的不知道该如何解决该问题，望请兄弟们 们给我一些建议，非常感谢大家

我是一个来自双非院校的计算机硕士生，可能属于“学历链低端”，也没有“大厂实习”，简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼，所以我从一开始就告诉自己：要把简历写成我“解决问题能力”的证据，而不是“我有多优秀”的证明。最终，凭借这份60分起步、逐步打磨的简历，我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多，但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说，那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板，这次，我想从一个更务实、更接地气的角度出发，聊聊——如何打磨出一份“60分简历”，让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”？“60分简历”指...