赣州数据开发岗好难找工作呀

厦门亿联网络的研发岗，加班情况如何，一周一般要加多久。年假大概多久，能连着请吗（一请假请一周的那种）调休呢，有前置加班条件吗（加班多少小时后，才能调休）

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...

1.自我介绍2.实习学到了什么东西3.实习中做一个需求，你的过程是怎么样的（其实2.3是一起问的 巴拉一堆 当时就感觉不舒服了）4.你现在的会的技术栈有哪些（我寻思这些我不都是自我介绍说过了吗？？）5.常用的开发工具6.SpringBoot框架有哪些特点（被打断一次）7.如何学习新框架的8.未来的规划问题七是最重量级的，我一般答这种问题都是会从大厂公众号的技术文章、官方文档、B站的视频、一些社区的文章、github方面来回答。tmd老子说到官方文档时（我还没说完）这个吊毛又给我打断了，用那种轻视的语气：”你学习新框架就是通过官方文档学的？？？“我直接：”？？？学新框架你一开始不看文档看什么？？？而且老子话还没说完就给我打断是几个意思？？炫耀你功底比我好比我厉害么？“然后又开始叭叭叭说一堆在公司可能要做的是，还是那套说辞“从底层做起什么的”，但是老子已经不想理他了。这家公司的面试体验跟我昨晚的完全不一样，恶心死我了。

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。禾你一起，做不可能的事 | 蓝禾26届校招启动啦公司介绍：蓝禾2008年成立于深圳，是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司，旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌招聘岗位：运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能工作地点：深圳内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn...