科大讯飞内推

科大讯飞2025届春招面经汇总(技术岗+非技术岗)

1. 技术岗(Java/大数据/算法方向)
面试流程:笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面
笔试:
编程题(2道,LeetCode中等难度,如动态规划、图论)
八股文(数据库、操作系统、网络)
项目相关(如Redis缓存优化、JWT认证)

技术一面(1小时):
Java基础:
HashMap vs ConcurrentHashMap(底层结构、线程安全)
JUC包工具类(如AQS、线程池)
JWT结构及安全性问题
数据库:
MySQL索引优化(B+树 vs Hash索引)
优惠券超卖问题(分布式锁实现方案)
系统设计:
设计一个延迟订单取消系统(定时任务 vs 消息队列)

技术二面(1小时):
项目深挖:
介绍一个高并发项目(如秒杀系统)
如何优化SQL查询性能?
算法题:
手撕代码:合并K个有序链表(优先队列实现)
时间复杂度分析及优化
场景题:
如何设计一个实时数据仓库(Flink+Kafka)

HR面(30分钟):
职业规划、加班接受度、期望薪资

2. 产品运营岗
面试流程:群面 → 业务面 → HR面
群面(案例分析):
设计一个AI教育产品的推广方案
讨论用户增长策略(如K12市场)

业务面(45分钟):
项目经历:
在团队中的职责、遇到的困难及解决方案
最有成就感的一件事(需量化结果)
行业洞察:
如何看待AI+教育的发展趋势?
如何发现用户需求?(用户调研/数据分析)

HR面(30分钟):
个人优缺点、为什么选择科大讯飞?

3. 测试工程师岗
面试流程:笔试 → 技术一面 → 技术二面
技术一面:
测试基础:
白盒测试 vs 黑盒测试
单元测试框架(如JUnit)
编程题:
手写一个二分查找算法
操作系统:
进程 vs 线程(通信方式)

技术二面:
项目相关:
如何设计自动化测试框架?
遇到过哪些Bug?如何定位?
场景题:
如何测试一个语音识别系统?

💡 面试建议
1. 技术岗:
刷题:LeetCode高频题(动态规划、链表、二叉树)
八股文:重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁
项目复盘:准备1-2个高并发/大数据项目,突出优化点
2. 非技术岗:
熟悉科大讯飞业务(如AI教育、医疗)
准备用户增长/产品运营案例分析
3. 反问环节:
可问团队技术栈、新人培养计划

🌟 科大讯飞面试特点
技术岗:偏重底层原理(如HashMap红黑树转换)
非技术岗:关注行业洞察与执行力
HR面:可能涉及加班文化(部分岗位需接受弹性工作制)

内推链接:https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621

内推码:BB37621

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投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
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