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Зо́я
2022-05-01 22:51
中国人民大学 大数据开发工程师
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五月是鸟的月份,是蜜蜂的月份,是紫丁香的月份,是惠特曼出生的月份。
2022-05-01
在牛客打卡66天,今天学习:刷题 35 道
每日监督打卡
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07-23 12:07
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司氛围 537人发布
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07-24 17:45
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
迅雷内推
入职迅雷这种老牌互联网公司之后我后悔了后悔没有早点入职哈哈哈,虽然比不上那些一线互联网大厂,但是福利待遇方面真的没得说,待遇上一点也不比一线的差,而且对我们应届生真的太友好了 首先在福利方面,除了超级大方的薪资外每个月还有900块钱的餐补,每天还有免费的零食咖啡饮料提供,我每天最快乐的事情就是去冰柜里挑选我的工作搭子搭哈哈🤗 最最最最重要的是迅雷对实习生和校招生的培养真的有上心,有内部的一套培养方法论,入职不久我已经学到超多知识了,而且带我的mentor也好好呀,每天对我各种投喂好幸福呀迅雷2026届X-PEP产品星计划今日正式启动项目简介:X-PEP是迅雷集团面向全球校园优秀人才推出的产品...
迅雷公司福利 83人发布
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06-21 13:32
已编辑
门头沟学院 前端工程师
欢迎来锐评简历
除了人身攻击,学历歧视,尽可能说出主包各种不足。
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06-13 17:33
门头沟学院 Java
27小厂面经
顺序不记了,大致顺序是这样的,有的相同知识点写分开了1.基本数据类型2.基本数据类型和包装类型的区别3.==和equals区别4.ArrayList与LinkedList区别5.hashmap底层原理,put操作时会发生什么6.说出几种树型数据结构7.B树和B+树区别8.jvm加载类机制9.线程池核心参数10.创建线程池的几种方式11.callable与runnable区别12.线程池怎么回收线程13.redis三剑客14.布隆过滤器原理,不要背八股,说说真正使用时遇到了问题没有(我说没有,不知道该怎么回答了)15.堆的内存结构16.自己在写项目时有没有遇见过oom,如何处理,不要背八股,根据真实经验,我说不会17.redis死锁怎么办,watchdog机制如何发现是否锁过期18.如何避免redis红锁19.一个表性别与年龄如何加索引20.自己的项目的QPS怎么测的,有没有真正遇到大数量表21.说一说泛型22.springboot自动装配原理23.springmvc与springboot区别24.aop使用过嘛?动态代理与静态代理区别25.spring循环依赖怎么解决26.你说用过es,es如何分片,怎么存的数据,1000万条数据怎么写入库中27.你说用limit,那么在数据量大之后,如何优化28.rabbitmq如何批次发送,批量读取,答了延迟队列和线程池,都不对29.计网知不知道smtp协议,不知道写了对不对,完全听懵了30.springcloud知道嘛?只是了解反问1.做什么的?短信服务,信息量能到千万级2.对我的建议,基础不错,但是不要只背八股,多去实际开发中理解。面试官人不错,虽然没露脸,但是中间会引导我回答问题,不会的也只是说对我要求没那么高。面完问我在济宁生活有没有困难,最快什么时候到,让人事给我聊薪资了。下午人事打电话,问我27届的会不会跑路,还在想办法如何使我不跑路,不想扣我薪资等。之后我再联系吧,还挺想去的😭,我真不跑路哥😢附一张河科大幽默大专图,科大就是大专罢了
查看30道真题和解析
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07-23 23:58
广东海洋大学 Java
27双非简历求拷打
按照现有的技术栈和项目拓展了一下,有点水分,准备阉割一部分拿去找小厂练面试。外卖项目要不要删?删了怕项目技术栈能覆盖的八股有点少佬们拷打拷打给点意见
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