实习10天被裁了。小公司，龙泉驿，此刻风行。（10人以下，线下3人，加其余线上兼职）下班前还一脸正常，前辈也在发链接分享。下班回学校晚饭吃过后，boss发消息说，目前项目不着急开发，实习结束了。10天：1-2天，让我自己熟悉项目代码。然后开始就每天都有需求，他们的项目是（跨境电商+agent），第三天开始就让我去了解langchain，老板自己不懂技术，对需求不明确，每天都有新的需求，前端的问题也需要我去解决，整个公司就两个后端，一天让了解llm，一天让去把https的问题解决了，过了一天又让我去解决前端问题，一会儿又让我去调亚马逊的api，需求太混乱，完全没有时间去解决问题，上班时间一周不到就裁员???

背景发现还是有很多牛油对市面上的AI工程师抱有很大的幻想，作为一个年初刚从大数据夹娃工程师转成AI工程师的老兵油子，我很有必要狠狠的戳破这些幻想。今年年初刚过完年回来，公司宣布组织内部架构调整，成立AI中台，全面拥抱大模型，第一步先内部招聘转岗，楼主脑子一热就从数据中台转岗到了AI中台。当时满脑子都是微调、训练、数据集、验证集等等等高大上的名词，进来之后无非是换个地方增删改查而已。模型底座所谓AI中台就是封装各种大模型能力，向其它部门提供公共服务，比如说AI网关、agent管理平台、工作流平台等等，涉及到模型微调，数据集训练的基本不会让半路出家的做。如果想要自行学习了解微调可以通过llama-...

简历有什么优化空间，找不到实习了目前是，还有想请教一下干python后端对后续找java工作有用吗，谢谢哥姐找到了现在

24公办本科计算机专业，代码能力不强，毕业后考研失败，到家附近的私立高中干了一年生物老师，现在想进教培行业，生物老师教培好像不太缺，所以同事推荐我去干编程老师，现在在自学python，各位大佬帮忙看看简历有什么需要改正的地方不，我准备先去广州亲戚家暂住，在考虑先干培训机构的生物老师，然后跳槽到培训机构的编程老师；还是直接找编程老师的岗位？