数据分析岗这个简历怎么优化

租房各种霸王条款，牛友们遇到过吗，请教有什么好的维权方法？

等了一周的offer也算是拿下了投递6月初1面6月9号2面6月15号3面6月25号+HR面OC等待一周发offer

用造假一词来形容一个人的简历实在太主观了，因为简历没有一个标准，国家没有出相关文件规定简历必须符合什么要求，也没有企业站台说简历必须满足什么特点，全是人为主观意识的产物。一个人的简历被面试官觉得造假的原因可能有很多：1. 你可能写的确实太浮夸，但是你认为自己达到了这个水平，实则没有2. 你写得不浮夸，但是你表现太紧张或其他原因，发挥失常，没有达到自己的逾期水准3. 你知道自己没有达到这个水平，但是不这么写接不到面试无论哪个原因，你都可以归咎为第二点，这个是你个人的主观意识（哥们就是嘴硬，不然不是丢撵了嘛），只要你相信自己迟早到简历这个水平，那么就是在进步，造假？画饼！！！

这世道，别问xxx就业怎么样？xxx前景怎么样？不管什么行业，问了就是——不行！别来！！劝退！！！首先经济环境是什么样大家懂的都懂，大家翘首以盼的经济复苏，并没有到来，各项经济数据还迟迟不见抬头，老百姓不敢消费、企业不敢投资，公司缩招裁员，北大的教授专家都建言献策要给老百姓发钱了。然后就业环境是什么样大家也有目共睹——1,178万应届毕业生，史上之最，再加几百万海龟，其中一半里边是硕博，堪称最难就业季，一本大学的校园春招里面惊现保安、传菜生、凉菜师傅、甚至KTV公主等奇葩岗位！互联网作为高薪主战场，我的建议还是：该卷必须要卷！！！都给我冲！！