秋招经验教训合集

目前需要改进的不足之处（重要度排序）：
总纲领：要以“让面试官觉得你不错，有独特的闪光点”为目标。
    1. 八股广度不够。（理解至上，多背多写多记）
    2. 八股深度更缺。（一定要掌握高频考点源码分析）
    3. 项目缺乏实际业务经验。（结合实际业务问题，讲述为什么要使用这种解决方案。要结合自己的思考去改进项目）
    4. 面试手撕算法一定要过。（多看方法总结喽）   
    5. 简历修改需牢记STAR法则，多标注以数字。（出自赛文佬）