秋招经验教训合集

目前需要改进的不足之处(重要度排序):
总纲领:要以“让面试官觉得你不错,有独特的闪光点”为目标。
    1. 八股广度不够。(理解至上,多背多写多记)
    2. 八股深度更缺。(一定要掌握高频考点源码分析)
    3. 项目缺乏实际业务经验。(结合实际业务问题,讲述为什么要使用这种解决方案。要结合自己的思考去改进项目)
    4. 面试手撕算法一定要过。(多看方法总结喽)   
    5. 简历修改需牢记STAR法则,多标注以数字。(出自赛文佬)
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佬有offer了吗
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发布于 2023-10-20 09:40 广东
😍稳的🌸🌸
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发布于 2023-09-24 20:05 广东

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xwqlikepsl:感觉很厉害啊,慢慢找
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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