求大佬指点迷津

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...

2025/4/30下午，节前还在招人，在前程无忧上投递到面试共花费1小时，流程很快，发个面经攒攒人品。已offer，已拒。电话沟通：1.目前在找工作吗？2.之前有了解我们公司吗？3.我们公司主要是做销售的，有考虑往销售行业发展吗？4.目前找工作主要考虑哪些行业？5.找工作多久了，毕业差不多一年了，之前是在做什么？6.考公考研的想法？7.薪资介绍，问是否具有学习能力和抗压力？8.反问发展路径，4个部门：营销、行政、按揭、职能9.反问工作日常流程，线上线下结合，线上发布房源信息，线下带领客户看房10.工作时间怪，早9晚9.5，三小时吃饭，周一和周二共休1.5天11.通过初面有2天见习期，无薪资、免费住宿线上一面：1.自我介绍：沟通协调、营销思维、抗压力 2.遇到问题和压力是积极解决，还是会怀疑自己而退缩？3.工作上遇到问题是如何解决的？是自己寻找方法or向上反馈？4.之前工作的离职原因？5.之前没有太从事过销售行业，为什么选择这么大跨度的行业发展？6.兴趣爱好？解压方式？7.父母支持你做销售行业吗？8.婚恋态度？9.刚入职无法开单，面对这样的压力，你要怎么处理？10.介绍付费端口，不强求，更好开单11.反问：转岗机制。三个月自动转岗，薪资结构相应改变12.反问：工作日常流程。职级有对应的绩效考核13.   问到岗时间

👋个人背景：985本商科👏offer1：创维数字销售经理💯offer2：理想汽车销售总经理计划1是tob，机顶盒业务，看到目前就销售经理岗位只招了我一人，2是toc，薪酬开得比1高，都按12月来算，总包高50%。但后续如果业绩不达标可能降薪为普通销售专员。1双休，节假日正常，年假5天，公积金6%，第一年包住宿，base深圳南山。2目前base的随机分配，大概率会在一线城市。周内单休，节假日也可能不休，年假看工作量是否足够。湖南人，未来想回湖南定居，销售是做tob好还是toc。