hr只关心你的学校有多牛逼，你是什么部长，做了什么活动，和找工作关系一点都不大，今天看实习生简历，有人把自己王者排名都写到简历了，找工作真是长点心吧.......... 你多高多瘦没人在意，但长得好看确实有人在意简历上有一个样貌端庄的照片很重要！学校好的简历上优先写学校，然后是实习、项目这个顺序，没有实习就写项目、然后写点个人评价，个人证书等等，简历优先匹配岗位去写！

24届，这样的简历很难找到工作

25届应届生，想找嵌入式软件工作，求大佬提点，听劝。真的尽我所能走投无路了，工作小白，没有实习，不知道咋办

项目背景 我发现无论是工作也好，还是我们找实习找工作也好，都要面临大量的表单填写的场景。很多都是重复填写，内容基本一致，虽然已经有RPA技术和一些自动填写的扩展，但是这些扩展基本依赖于手动配置，无法识别到字段信息。现在大模型技术已经成熟，能不能通过大模型来实现表单填写全自动化处理？本人注意到大家网申表单填写就是个十分常见的场景，本项目的场景，就用这个场景作为例子。 实现思路 LLM带来的变化 我们项目组以一个十分小的细分表单领域为研究对象，简历表单填写，探索利用agent智能填表的可能性。首先这个项目难点在于网页html结构的复杂性，不同的网站，网页设计千差万别，如果纯依赖手工配置，那么工作量...