OD资面问题清单|北邮24届C++

我负责的一个候选人，北邮科班C++，昨天刚出的资面。他感觉还行，但我听完还是帮他揪出了3个差点翻车的地方，你们也注意：1.被问“为什么不去大厂/正职”他差点说“大厂进不去”✅ 改成：gap期后，这已经是能拿到比较好的机会了（真实且不卑不亢）2.团队合作只说了“有”，但没主动说角色面试官追问“你负责什么”才补上✅ 资面也要主动：我负责xxx模块/协调xx3.优缺点临时想最后问有没有总结过自己的优缺点，他愣了一下✅ 提前准备1个真实缺点+改进💡他的优势：北邮+393机考，资面没被为难💡但这些问题换个人可能就挂了

非技术部分（背景、综测、HR、主管、offer）放在文首一笔带过；下文只把机考与两轮技术面写细，每道能回忆起来的题都附上可直接背诵或改写的答案。 非技术相关（一笔带过） 投华为 OD。流程大致是：机考 → 性格综测 → HR 面 → 技术一面 → 技术二面 → 主管面 → 审批与邮件 offer。综测别前后矛盾即可；HR 与主管主要是自我介绍、离职原因、加班接受度、个人情况，态度正常、不踩雷即可；offer 后按清单交材料、定入职时间。机考与技术面之间我自行拖了一阵刷题，属个人节奏，不展开。 一、机考（编程） 准备：有数据结构基础，C++ 刷题约一百道（含真题风格），注意边界与溢出。当时三道题...

需要这么久吗，大家从确认意向到正式offer一般多久

#include <stdio.h> void stor(int arr[10], int sz) { int i, j; int D_t = 0; for (i = 1; i < sz; i++) { for (j = 0; j < sz - 1; j++) { if (arr[j] < arr[j + 1]) { D_t = arr[j]; arr[j] = arr[j + 1]; arr[j + 1] = D_t; } } } } void P_p(int arr[10], int sz) { int i = 0; for (i = 0; i < sz...