春招day30
很长一段时间没有更新了
最近也有面试一些公司,很多公司就是在招实习生,然后画一个转正的大饼
对于非92,并且没有手握几段实习的“卷王”,我不建议大家投递那些春招开放的岗位,很有可能收到一堆感谢信
有实习经验建议直接在boss上投递社招,“金三银四”很可能只是一个噱头。投了那么多面了那么多,我觉得不如等写完论文再开始找工作,这样五六月找工作也没有漫长的“转正期”,不会因为一个转正名额就被公司画个转正大饼吊着被PUA。
与大家共勉❤️
最近也有面试一些公司,很多公司就是在招实习生,然后画一个转正的大饼
对于非92,并且没有手握几段实习的“卷王”,我不建议大家投递那些春招开放的岗位,很有可能收到一堆感谢信
有实习经验建议直接在boss上投递社招,“金三银四”很可能只是一个噱头。投了那么多面了那么多,我觉得不如等写完论文再开始找工作,这样五六月找工作也没有漫长的“转正期”,不会因为一个转正名额就被公司画个转正大饼吊着被PUA。
与大家共勉❤️
全部评论
加油
确实是这样,但是还是硬着头皮投简历
我面试的情况来看,很多公司其实你三四月拿到offer,也不能保证你能六月毕业顺利入职这个岗位。说不定业务线突然调整,原来的这个hc直接🈚了
虽然但是,我依然没有找到工作。因为觉得不合适,还有很可能是缺人急需人,转正就是个虚无缥缈的东西。所以我还在等机会
相关推荐
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
分享
查看10道真题和解析