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可以问是否有转正机会,但是不要表达过高的期望值。如果你的期望对方接不住,反而影响你本次的结果。 同时,实习最重要的是沉淀履历和能力,是提升校招竞争力的选择。
@用户画像:
面试到底能不能问转正率呀?
#牛客帮帮团来啦!有问必答# 友友们暑期实习能不能反问面试官有多少转正率呢?面试官一开始说转正率并不高,这个情况你知道的吧?心有点凉,但是反问大概是多少转正,面试官就一副讳莫如深的样子,说是不能说。。。那还有必要去暑期吗? #牛客解忧铺# #正在实习的你,有转正机会吗?# #牛客在线求职答疑中心#你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手#
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广西大学 算法工程师
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1. 自我介绍2. RAG系统的核心架构、检索优化与在教育场景的落地难点RAG核心架构分为数据预处理、检索模块、提示工程、大模型生成、后处理校验五部分。检索优化包括混合检索、多轮检索、知识切片、向量库优化等。在教育场景的落地难点在于知识专业性强、知识点关联复杂,易出现检索不精准;题目、公式、图表等多模态数据的结构化提取难度大;学生提问口语化、歧义多,意图理解难度高;需严格保证知识准确性,避免大模型幻觉。解决方案包括构建教育领域专属知识库、多模态文档解析、意图识别优化、事实校验机制等。3. SFT的核心流程、数据构造要点与在教育大模型中的应用SFT核心流程为数据准备、模型选择、微调策略、训练配置...
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广西大学 算法工程师
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03-03 23:42
复旦大学 Java
为啥找不到日常实习
目标后端
_无论云泥意贯一:
把复旦大学放前面,山东大学放后面,并且在两个大学后面标注985(用一些显眼的颜色标注)
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04-12 12:12
广西大学 算法工程师
淘天 AI应用开发 一面
1. 做一下自我介绍2. RAG 分块策略应该怎么选,真正影响效果的核心因素是什么分块策略不是越细越好,也不是统一按 token 长度切就行。真正影响效果的是 chunk 是否保留了完整语义单元、是否带有足够的定位信息、是否能在召回后被模型直接利用。像制度文档、规则文档、FAQ、表格和多层级说明,最佳切法差异很大。比较稳的方式通常是结构优先、语义补充、长度兜底,也就是先尊重标题、段落、表格、列表,再在超长片段内部做语义切分。这样做的目标不是生成整齐块,而是让每个 chunk 自带最小可回答上下文。3. 怎么评估 RAG 的效果,除了准确率还能看什么RAG 效果不能只看最终回答对不对,因为那样很...
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