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起名困难户啊啊
2020-12-29 21:23
北京大学wertrg 测试工程师
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1111
2020-12-29
在牛客打卡58天,今天学习:刷题 132 道/代码提交 26 次/学习课程 3 节
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牛莲牛奶呀_
牛客_测试工程师
加油😁
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发布于 2020-12-29 21:26
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 14:26
长沙理工大学 C++
怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?
网友提问:怎么看待跳槽是涨薪最快的方式?应届第一份工作建议干多久?Yt回复:一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年,跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%,有些人直接double。这种涨薪比例,催生了一种心态:不要给我谈管理,我不会转管理不要给我谈股权,反正我待不久一年两年,干满就换有了这家公司的薪资流水,下一次换工作就会涨于是,频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果:简历半页纸都是公司我见过很多朋友,两年三跳。整个工作经历十年,半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我:“king老师,这里中间有没有一些可以删掉的?”我说:这都是你自己干的事,你怎么可能删掉?社保经历十几段,简历里半页纸...
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05-11 19:15
广西大学 算法工程师
深信服 AI应用开发 二面
1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历,你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑,5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案:限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万,因为业务里还有很多约束,比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤,再做评分排序,最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索;评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分;配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN,而是 “topN +...
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04-01 13:51
重庆三峡学院 Java
唉没招了,大厂全是这种吗,双飞真没机会呀!!!
牛客62533758...:
华为不卡双非,而是卡院校hhhh
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04-30 08:59
东北大学 人工智能
去不知名厂实习有用吗?
孩子bg 双非本 末流985硕暑假竞争太激烈了,投了很多厂,字节,阿里,美团,快手,携程等等,但实际没有几个约面。目前就字节面两次 一次二面挂 一次三面挂现在想去找20-99人的厂,或者99-499人厂刷一段经历,有用吗,导师只放一段实习
ecjtu20-计科...:
一模一样的bg,一样的offer一样的问题
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05-07 09:22
北京邮电大学 嵌入式工程师
26嵌入式软件实习一周总结
本人26届硕士应届生,秋招签了家公司的嵌入式岗,主要做Linux开发,目前已经提前入职实习一周啦,来记录一下这段时间的真实感受,顺便把秋招经验复盘给后来的同学。先聊聊公司体感总的来说氛围还是不错的,有问题直接问同事都会耐心解答,不会有那种"自己查文档去"的冷脸,这点对新人来说真的太重要了。Mentor人也很好,去的第一周就请喝饮料、请吃饭,带我熟悉环境,介绍部门的人,完全没有那种"职场老油条"的距离感。第一周主要是看技术文档,理解公司产品的业务逻辑和整体框架,然后基于Linux做应用开发。说实话,看了一周文档,头是真的疼——公司的代码量很大,模块之间互相...
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