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招聘流程
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测评
言语理解,10分钟资料分析,10分钟·图形推理,10分钟
OHR电话面(25min)
核心❤考察:基础素质+行业嗅觉+稳定性
自我介绍→实习/校园经历→压力测试→跨境电商认知
→基础信息确认
主管面(45min地狱白难度
核心❤考察:业务硬实力+逻辑思维+抗压能力
简历深挖→行业认知→岗位匹配度→英文Case突击
部门终面(20min灵魂拷问)
核心❤考察:个人特质+文化匹配度+长期稳定性
软素质测评→岗位适配度→价值观摸底
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 12:10
直接上图
牛客13578115...:改得一般,不值80
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