tplink换岗

在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...

我投的后台开发。。。这还要面吗

求佬看看简历有啥写的不好需要改进的，四月底开始投暑期，就得到一个字节的面试，一面挂，其他投的全泡池子，给孩子整抑郁了，已经想创死了

面试岗位游戏客户端开发工程师面试问题自我介绍玩的时间最长的游戏是什么为什么想做游戏开发项目相关的就不说了，不过有一些算比较通用的表现层和业务层出现冲突了可以怎么解决帧同步和状态同步的区别，你这个项目里用的是什么，为什么这样选图形学：如何判断一条射线与一个三角形相交（ai 说用重心坐标，那问的不应该是如何判断一个点在三角形里面吗）对比 Lambert 和 Blinn-Phong 两个光照模型介绍一下 PBR八股：map 和 unordered_map 的区别（使用的数据结构，增删查改的时间复杂度）常见的排序算法以及适用场景有没有其他公司的 offer开发过程中遇到过的最大的挑战是什么，该如何解决...