📍面试公司：沐刻智能🕐面试时间：4.17（boss投递，当天约面）💻面试岗位：算法测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.你认为测试岗位具体需要哪些技能3.用过什么大模型，假设你是一个大模型的测试经理，结合你的一些使用体验，你会怎么设计测试方案4.介绍实习工作5.举个具体例子怎么写测试用例的6.算法测试用例了解吗7.介绍一下项目，有什么难点，学到了哪些8.反问业务：AI硬件+端侧算法测试🙌面试感想：不到15分钟草草结束了，也是社招通道，感觉是方向不太匹配，估计又寄了

经过这轮春招，我对学历和实习有了更残酷的认识。名校学历在简历筛选阶段依然是极其强大的过滤器，很多顶尖团队的HC其实只看前30所学校。我自己虽然有两段还算不错的实习，但因为不是顶尖高校，好几家我非常想去的方向直接把我简历筛掉了。最后能拿到面试机会，主要还是靠其中一段实习项目和导师的内推。现实就是，学历决定下限，实习决定上限，但没有好的下限，很多上限你根本触碰不到。

首先我们需要了解一下什么是 vibe coding？Vibe Coding = 用「话」指挥 AI 写代码，快速出原型、边跑边改，沉浸在开发心流中。Vibe：指「氛围、感觉、意图、风格、效果」—— 你要什么功能、什么风格、什么约束。Coding：由 LLM（GPT-4/Claude/Cursor/Copilot）自动生成、修复、优化代码。你的角色：从「代码打字员」→ 产品经理 + 架构师 + 测试 + 验收官。二手交易系统后台项目链接https://gitee.com/zxj2022/second-hand-trading-platform#你都用vibe coding做过什么？#

bg一本大三，上海一个月7k小厂。本来是冲着薪资有点高来的，结果发现上海开销这么高，压根攒不了多少。早知道去之前的国企了。太后悔了，我要润吗，这边天天加班，说是6小时半。中午休2，下午休1，实际上9小时半，再加上加班，一天怕是12小时。