去哪儿 后端一面

在ssob上沟通的hr，没想到居然直接约面试了，赶紧准备了一下项目，希望不会被拷打结果面试是HR面，就是问了一些校园经历、项目经历、高考分数、家庭状况之类的，白准备了，纯聊天来的反问环节我问他们java岗是做什么业务的，hr说是开发什么中台来的，搞不太懂，毕竟我的项目基本是Redis高并发订单处理的商城系统有没有牛友知道这是干啥的

没有自我介绍1. 花5min 介绍你的agent项目 (5min)2. 所以你的输入是什么？（用户飞书群，主动和被动）3. 他的工作原理是什么呢（定义tools, 飞书机器人拦截，大模型意图识别，语义检索）4. 还是没能理解我的问题，我说怎么起作用？（通过studio部署，到不同的业务组。监听他们的业务代码）5. 所以还要fetch代码吗？（答得前后矛盾了）6. 除了你刚刚说的excel导出过大的case，还没有其他的告警根因分析案例（业务耗时30s 检测 forkjoinpool 的问题）7. 你们告警内容也能通过日志查到吗？8. 查询数据库30s 确定是forkjoinpool的问题吗？（不是，用pg物化视图解决）9. 所以这个项目预测有问题，最后还是通过数据库手段解决的？ （是的）八股文：1. List 常用的有哪些实现？（ArrayList 与 LinkedList）2. 好，现在两个线程各自调用list.add() 方法各自一百万次，会出现什么问题？（扩容会导致数据不一致，错了）3. 那下一个问题，线程池用过吧？现在有4个核心线程数，8个最大线程。这种适用于那个场景（IO密集型，数据库）4. 为什么呢？（io密集型cpu空闲较高，不同于cpu密集型，可以用作更多的线程来利用cpu，错了）5. 现在有4个核心线程，队列有100个长度，底105个任务来会发生什么？强度有点大，还是自己太菜了

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...

你们这些卡92的，就在jd里标清只要92，装什么众生平等。发70个邮件让我完善简历，我还以为被网暴了。说的就是你慧策，上午参加了宣讲会，技术岗位上来来了一句：只要92或双非ACM银牌，66666。说双非本只能投销售类，后期能转岗（虽然但是就你小子公司的hr已读且回复，那有毛用），92才不去你们那破公司，双非本就和有案底没区别，快滚。