我对美团的感受

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

用的是问卷星，连个正经的笔试平台都不愿意搞。题面选项的换行都被吞了，<> 被转义成 > <，题目错别字也是一大堆。甚至 45min 要你写 10 道简答题？？面试一次都不一定能问这么多

好多同学一直问什么时候可以找实习，其实目前实习还是挺多的，我这边有同学反馈最近美团约面比较多，不同部门都有在约，这里分享下美团BI部门的面试题“说明 npm、yarn 和 pnpm 的区别，以及介绍下pnpm的软硬链接”，来源依旧是27找实习的同学，小圆这里帮大家整理了详细的资料。在前端工程化的发展过程中，包管理工具扮演着至关重要的角色。从最初的 npm，到后来的 yarn，再到如今广泛使用的 pnpm，它们的演进过程实际上反映了前端生态在依赖管理、性能优化和资源复用上的不断探索。本文将系统梳理三者在依赖管理机制上的设计差异、存在的问题及 pnpm 的核心创新点。一、npm 2：嵌套依赖的时代...

已经投了很多了，也有好几家面试，网申的也很多，后来有一个offer，但是要提前实习，待遇也不好，感觉跟吃💩一样，直接拒了，现在焦虑死了，大家状况怎么样了，要不要直接备战春招呀，感觉现在的实习也做不下去，没有任何难度，有空了就摸鱼看招聘信息