高重复将被AI重塑

面试本该是展示能力的机会，可有些问题让我无比反感：你恋爱了吗？打算什么时候结婚？家里经济情况如何？这些问题和工作能力毫无关系，却让人尴尬又无所适从。能力可以通过作品、项目、沟通表现出来，为什么要去触碰隐私？我觉得，尊重候选人，就是尊重能力本身。希望更多面试官能记住：工作能力才是面试的唯一主角。

很多人执着于再次证明给前任公司看，心里想的看，你当年没选我，是你亏了。但说真的，等你真的学历更高、能力更强了，你会发现你的眼界已经变了。以前觉得是神坛的地方，现在看可能也就是个草台班子。你想录用的不是那家公司，而是那个想被认可的自己。

AKA大厂测评员入职格力1年，我的体验如何呢？1️⃣公司风格：我之前在的都是互联网公司和扁平化小而美公司，因此就有对比，格力更像是国企（领导层级明确），但平级的同事间更像是同学。2️⃣刚来时我觉得格力很像大学。比如，格力会在上下班的时间，在全公司播放广播，很有校园广播的感觉；另外，格力有食堂，下班大家一起挤食堂秒回大学。要穿工服。要求大家都穿工服，来了之后发了两套夏装、两件夹克、一件羽绒外套。3️⃣ 住宿⭐⭐⭐⭐⭐ 公司安排入住的是全新的小区，距离上班地点3公里左右，小区配套设施齐全，附近超市、商场都有。一套房是两室一厅，两个人住。家具齐全，配套好了格力的空调、洗衣机、冰箱、燃气灶、空气能、水...

大部分离职后，退了群，基本就没啥联系了，逐渐就淡忘了。职场都是打工的牛马，哪来的好朋友？而且在同一家单位、同一个行业、同一职位，很可能是争夺饭碗的竞争对手，哪来的友谊？所以顺其自然吧，按部就班，完成本职工作即可，清楚自己的定位，是牛马，打工纯属于为了养家糊口，别多想其他的。