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李惟伊
2019-08-17 14:12
中国劳动关系学院 数据分析师
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11-07 09:04
厦门大学 驱动开发
HR总是话中有话,面试HR黑话大解析!
前言:如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条,不容小觑。提问:你来XX几年啦,有没有女朋友/有没有男朋友真实含义:别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问:你之前做过哪些工作,为什么离职?真实含义:注意注意!送命题来了!你是否可以长期稳定的待在我们公司,你之前的离职原因,会不会在我们公司出现?提问:你之前的薪资是多少,你期望多少?真实含义:你的薪资既定我心里已经...
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11-06 10:27
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1523人发布
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09-27 10:36
华中科技大学 Java
秋招第七个意向~
就差快手了,hr你给力点行不行??
乡村Meg:
再发动态,找人弄你
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10-19 14:15
兰州大学 Java
28Java简历求拷打
黄花菜豆:
咱俩bg很一致啊uu
而且我也做过这个仿小红书,感觉有点太深了短期内不好驾驭啊
怕被问穿
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11-06 18:44
江苏网商精益管理软件有限公司_工程部_后端开发(实习员工)
北京-字节跳动-业务中台-一面-技术面
自我介绍实习拷打-详细介绍一下参与系统职责新绑卡节点优化数据预热准备节点优化操作在Java中哪项技术了解比较多?Spring 启动过程中有哪些阶段?Spring 如何解决循环依赖的呢?为什么要有三级缓存呢?Spring 的整体理解?为什么需要有 Spring 呢?JVM-垃圾回收算法讲解一下,优缺点垃圾回收器的发展都在解决什么样的问题呢?MySQL 建立索引有哪些原则?区分度高怎么理解?MySQL索引使用B+作为索引的优势是什么?在MySQL 默认隔离级别的情况下,事务A和事务B同时对一行的数据+1,就是A先读,B读写+1,A写+1,会不会有什么问题呢?是否会造成脏数据?Redis 持久化机制...
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