复旦微一面

--------时间：2025-04-15--------    timeLine：三个测评：3月7日一面：4月10日二面：4月15日。感觉还行，应该能过？    不太懂的一个点：在3月28号，邮箱收到了一封“【安克创新】社招AI能力测评邀请”。我看邮件标题是社招，可能是发错了。没做，连接状态目前已过期。后续也约面了，应该是发错了--------如果能到hr面，也记录到这个帖子--------

一到这种时候，C语言要是实现这些，就太不容易了，真羡慕那些有很多库可以调用的语言

💰嵌入式薪资待遇对比1.深圳医疗设备Soc驱动开发➕QT应用开发（11*12~13），双休，但平常任务量大，加班到10点是常态，五险一金按深圳最低2500交第三档，到手每月9.3左右。中小公司（150人左右）。A轮，2亿融资。（实习的公司，软件部门全跑路，剩下的都是新人和实习生）。20%绩效2.珠海蓝牙芯片SDK驱动开发（10*13），周末不强制打卡，但80%人会来，就是单休的意思。按珠海4500，缴纳一档社保公积金。创业型公司，老板主管都是全志出身，共200人左右，3个分公司。刚刚拿到A+，4500w融资。35%绩效考虑：1. 医疗驱动+qt应用深度浅，只是写相关串口，pwm，i2c等驱动，用项目数量堆绩效。任务多，项目周期1~2年，工资待遇一般，未来不打算做FPGA算法，就得跳槽。2.芯片驱动开发深度足，涉及蓝牙协议，小型Linux系统zephyr。芯片周期2~3年。任务繁重，有挑战，待遇在本地算中上。两公司均不包吃住。      

路过的佬求投1.BYD 市场打包价，第一个offer，深圳，优点是公司平台大，岗位和部门比较核心，嵌入式软开做车灯linux的驱动控制，可能学到东西（maybe听去入职的同学说学不到），坪山消费不高，我的部门基本不怎么加班最多一天加一个小时，可以保证双休，了解到氛围还是很不错的，但最近有保真裁员的传闻，而且员工福利一降再降，连400房补都要取消了，无加班费，公积金5%，笛子的其他福利约等于无，个人也想去新能源车企发展，加上季度奖和利润奖一年估计是20w（不扣绩效前提下，新人入职必定背待改进，每个月少4000绩效）2.安克创新，深圳嵌入式软开，方向也还可以，薪资开的20*16，应该可以拿到32w,但是基本995，周末有时加班，以外贸为主有裁员风险，而且据说有卡转正（最担心），风评全看分到哪个领导手下差别极大，公积金同5%，有两餐免费，其他福利还不错