AI有时候真能救人

今天看到北子发了个AI的话题,我一下就想到前段时间,我妈用AI查出来一个神经瘤的故事。
老妈的脚一直痛了两年了,这种痛不是持续的,就是那种走路的时候会痛。老妈一直以为是自己年纪大了,身体就是容易这里不舒服那里不舒服,去好多医院看了好多次也没有查出来是为什么,中医啥的针灸啥的也没用。
一直到今年DS出来后爆火,后面跟老妈聊起来说让她试试,结果没想到DS针对老妈的病情给出的几种可能情况中就有这个神经瘤的病。过两天后她去拍片子,发现确实有个挺大的瘤,没过多久就把它切掉了。所以就是说,现在的AI真的挺有用的,给出的建议还是具有一定参考意义的。
#被AI治愈的瞬间##聊聊我眼中的AI##牛客激励计划#
全部评论
我刚刚搬完家,可能是房间发潮还是螨虫的原因,我去问豆包,然后联网搜索,根据搜索的条件显示我得了梅毒
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发布于 05-13 15:18 北京
虽然但是,还是得勤检查遵医嘱,我总担心中文互联网那堆“百度看病”风格的数据训练出来的AI,不一定真的能信
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发布于 05-13 15:08 山东
真治愈了
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发布于 05-13 19:58 北京
mark真实经历
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发布于 05-15 15:46 湖北

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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26应届求职ing:你这是报了豆音四哥的班?双非本硕拿这两个项目写简历里投100多家嵌软也没什么面试,感觉项目简单了,很多人用
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