说到面试体验感最好的公司，我立刻想到滴滴。虽然最后没去成，但那次实习一面给我留下的好感度直接拉满。面试官是个看起来比我大不了几岁的男生，完全没有居高临下的感觉，他很真诚地给我的简历提了建议。他指出了我项目描述里几个模糊不清、容易让面试官困惑的地方，还教我该怎么改写才能突出亮点和难点。更像是一位热心的前辈在分享经验，我至今都非常感激他。对于当时还是求职小白的我来说，这次指导比单纯通过一场面试更有价值。

两个技术一起面，一人一句追问，压力相对比较大（录音文件上传AI生成）ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？两个线程同时往 ArrayList 插入数据会发生什么？扩容期间插入会导致死循环吗？相同长度的 ArrayList 和 LinkedList 遍历速度哪个更快？为什么连续内存区域遍历更快？在 ArrayList 遍历过程中往中间插入数据会有什么问题？会抛出什么异常？异常如何检测插入操作？HashMap 的结构是什么？红黑树的好处是什么？为什么用红黑树而非平衡二叉树？Java 的 GC 算法有哪些？如何检测对象是否可回收？哪些对象可被标记为 GC Root？类加载器的双...

不清楚为什么那天面试完当晚就发了满意度问卷，过后问了 Hr 说业务部门还没有给信，但是这不是已经评价完了才有的问卷吗…