荣耀二面

投的云平台,纯聊天,聊的时候看见面试官有时候眉头紧皱,不知道是不是踩雷了的意思
跟面试官聊完之后有一种我太天真了的感觉,对于为了的职业方向太理想了。不知道二面会不会影响排序,面完就变成录用决策了,不知道能不能进荣耀
整体来说来说荣耀面试体验还是不错的,来的比较早,还和hr聊了挺久,结束的时候hr小姐姐还说希望能在荣耀见到你,我也希望
顺便一提,今天去面试的时候碰到了一个校友,我们应聘的是同部门,他还给我拿了瓶水,不知道能不能在牛客捞到。
全部评论
云平台招人还挺多的
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发布于 2024-09-28 16:51 重庆
捞到了 我是校友 哈哈 正巧看看能不能刷到
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发布于 2024-09-28 17:46 江苏
同云平台,但是九月中旬才投的,现在面试笔试都还没动静是没戏了吗
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发布于 2024-10-01 20:58 美国
佬二面有手撕吗
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发布于 2024-10-15 19:34 四川
佬 做完测评状态变成啥了呀
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发布于 2024-09-29 21:53 山东
友友你状态变了吗
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发布于 2024-09-29 15:03 陕西

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继续来分享下之前的面经~欢迎友好讨论,信息共享1. 实习拷打2.项目1拷打3.项目2拷打4. 你们画像里有很多隐性标签,这种标签本身没有显式真值,你们一开始是怎么想到用大模型来做这件事的?5. 传统规则、统计方法、分类模型其实也能做一部分标签,为什么你们最后会觉得一定要引入LLM来做6. 你这个Prompt Engineering项目里,我比较好奇的一点是,为什么一定要先做token压缩?如果不压缩,具体会有什么问题7. 你说你们把原始行为明细压缩成高密度特征,那这个过程里你怎么判断哪些信息该保留、哪些信息该删?万一删掉了关键行为怎么办?8. 你们为什么会把高频到访、强行为强度的信息放在前面?9. 你提到按主题域去做Semantic Grouping比如把消费类标签放一起,这个事情为什么会提升效果?10. 既然分组这么有效,那消费和出行之间明明也有关系,比如高消费人群可能更常打车、更常住高端酒店,那你把它们拆开之后,会不会反而丢掉跨域关联11. 你们这个Prompt里为什么“禁止做什么”会比“要求做什么”更有效?这个结论是怎么得出来的,有没有比较具体的Bad Case可以举一下12. 你们要求模型输出严格的JSON格式,这种工程化约束听起来很强,那模型最常犯的错是什么13. 如果模型输出里经常出现幻觉或者格式错误,你们是怎么一点点把它调到可上线状态的?中间有没有经历过那种离线看着还行、线上一跑全崩的情况?14. 你们这里有很多标签是没有Ground Truth的,那这种情况下你怎么证明“模型打出来的标签是靠谱的”15.你提到会用Proxy Metric去评估,那你们当时是怎么设计这些代理指标的?16.你说DeepSeek R1比其他模型更适合这个任务,那你们当时有实际对比过Qwen)、Llama吗?具体差异体现在哪,为什么R1更适合做这种标签推理?
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