被自己蠢到了

千万别觉得 HR 面是走过场、稳了！大公司的 HR 面真的有一票否决权，必须用心对待，不然前面的技术面全白费。而且 HR 面比技术面短多了，一般 30-40 分钟就结束，大多是放在最后一面，但也有个别公司例外，最后一面是主管面 + HR 面连轴转，得提前有个心理准备。其实 HR 面的问题都很常规，不用太紧张，就当成平时聊天就行。但有个坑一定要避开 ——一定要了解清楚自己面试的部门，别记混了！我之前就因为这个栽过，直接被淘汰，真的太扣分了，血的教训😭还有两个敏感问题要注意：薪酬和加班。薪酬尽量别给具体数字，泛泛而谈就好，实在没底就先去 offershow 上查一下行情再回答；加班的话，尽量表现出能接受的态度，毕竟大公司节奏都不慢。最后祝大家所有面试都顺顺利利，都能拿到自己心仪的 offer，不白跑、不白熬！

真实感受是：苦的点不一样。北漂苦在天气和距离。冬天零下十几度等公交，鼻涕都冻出来。回家一趟高铁要6小时，过年抢票能把人逼疯。但北京互联网机会是真的多，大厂扎堆，跳槽不用换城市。沪漂苦在生活成本和排外感。同样的工资在上海租的房比北京小一圈，地铁挤到怀疑人生。而且上海人说方言时你真的插不上话，有种隐形的距离感。但气候确实舒服，不用忍受北方的干燥和雾霾。我个人感觉北漂更苦点。因为北京的苦是物理性的——冷、远、干。上海的苦是心理性的——贵、挤、疏离。前者咬咬牙能扛，后者会慢慢消耗你。但说到底，漂哪儿都苦。关键是这个苦值不值。如果能学到东西、攒到钱、看到未来，那苦也就苦了。怕的是苦了半天还在原地踏步，那...

最近拿到了腾讯的推荐架构开发的offer，用c++。本java仔害怕后续的跳槽发展之类的，有人解答吗

我啊，我只想早几年投资买房，现在是有点后悔多年前没买，要是买了，现在或许我都可以躺平了呢，我就有个同事，30来岁的，已经提前退休了，我现在是只有羡慕的份