华为线下面试已入池

背景：23年通过牛客招聘认识的栗栗姐，嘻嘻，据栗栗解说，那时候他还有牛客招聘账号可以发岗位，现在只能发发帖子了，啧啧，有点可怜是怎么回事，哈哈哈哈，中间有点事情耽搁了，24年下半年又和栗栗姐联系上了，25年开始正式刷题库参加机考，走的面试流程。机试：三道题目都还挺简单的，一些语法+思维或者基础算法题目。其中有一道是要按照“[[1,2,3],[1,2,3]]”这样的格式输出数组，调输出格式花了点时间。还有一道是关于连通块问题的，用dfs/bfs都可以。技术一面：这个面试官的面试方式比较特殊，面试的形式主要是聊天，会让你去自我介绍，比如自己的经历，优势，项目，擅长哪些内容等等，然后根据你的这些回答...

10.20号线下面，二面挂，一面主要问基础，二面问实习项目，全凭回忆。一面：1.spring的自动装载，自动加载2.gc判定对象可回收的方式3.分代垃圾回收4.进程，线程，协程5.类加载过程，双亲委派6.springGateway有关还问了一些比较深的内容，没看过也记不起来了。手撕：重写合并升序链表的迭代器在纸上写，最后写的有bug。二面：根据简历上的描述逐句问，主要问怎么实现的，为什么这样实现的。遇到的比较棘手的问题这些。手撕：若干个文件分别被若干评审员评审，求最少人数的评审员，我一开始用的贪心。面试官说有问题，应该用dfs遍历加剪枝。总结：一面问的比较深，挺有压力的。二面主要问经历。本来以为一面就挂了，给了二面估计是看我花了两个小时才过来，感觉也是因为一面没答好才挂的吧。

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...

sp吗还是什么