携程

总：42min1️⃣ 自我介绍2️⃣ 项目难点深问3️⃣ 事件循环3.1 raf、ric、宏任务、微任务的执行顺序4️⃣ 回流和重绘4.1 如何避免5️⃣ vue2和vue3响应式原理6️⃣ http1.0 2.0 3.0阐述7️⃣ 列表加key的作用8️⃣ git rebase、git merge的区别及实际应用场景9️⃣ 手撕：生成一个n*n的二维矩阵

技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目主要难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗，有没有培养计划、学习资料等等；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多...

我主要是干开发的，米哈游开发岗把我挂了，又给我邮件让我试试测试岗，看着薪资还不错，就想试试，一二面:技术面，各种各样的测试场景题，测试 case 的构成，测试的分类，黑白盒，最主要是你玩过他们的游戏，他会按照游戏给你出题。（一点测试经验没有，居然过了）三面：自我介绍 （吐槽我的自我介绍太文本了😂）为什么要投我们测试，我看你之前投的都是开发，是不是测试是退而求其次的。测试并不是你真正想要的工作，只不过我们是米哈游。职业规划是什么？向我介绍测试的弊端。要不我给你联系测开从头面。问我测试的工作内容，以后会和什么专业的交流。为什么想来米哈游。了解游戏引擎吗？你的优势是什么？为什么要录取你？（米哈游员工要么是游戏感相关专业的，要么就是有大厂游戏实习的）你为什么没有实习呢？你怎么看待考研究生？对你有没有帮助呢？米哈游未来你觉得要走什么道路？（之前又聊到联机）米哈游最近出了哪些新游戏？手上 offer 情况。反问，挺有压力的，三面 HR 讲 QA 弊端的时候，我都有点不想面了。最后还是说想干米哈游测试，万一中了看看薪资再取舍，面试完当天下午就收到感谢信了。

自从9月19日一面结束以后，快要两个月了，还是没有任何进展，也没有挂我，也没有通知下一波面试，在这泡池子呢，尽快推进呀，服了服了，可能得等前面的大佬不去，才能等到我面试吧，挺想去携程的，据说wlb。在看看大家投递携程目前的流程怎么样，投投票