大三的时候面试过一家书亦的数据分析实习生当时是技术面已经过了，就等着HR面后面HR让我12点来上班，我想这这会儿已经下午一点了难道说凌晨还要上班？也就没有多问，是指说今晚还是在这吗她愣住了，我也愣住了，不是今晚12点，是明天中午十二点后面环节根本进行不下去

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...