快手果然快（秋招第一场面试）

1. 自我介绍2. Feed 流二级缓存讲讲3. 滑动窗口 HotKey 探测怎么实现,动态延长 TTL 怎么动态延长4. SingleFlight 机制在项目怎么实现的?5. 项目中分布式锁的使用方式6. 分布式锁的使用方式7. 乐观锁与悲观锁概念，举例说明8. 乐观锁、悲观锁使用场景9. synchronized 与乐观锁，悲观锁的关系10. synchronized 使用场景11. 一致性是什么意思12. 哪里使用到了spring AI13. 反问手撕，原本说是两道手撕可能还有一道力扣，但是这个当时实在撕不出来，就没让做第二道了用数组实现一个队列，分别支持pop(),push(object),tail(),head(),高并发下读写线程要安全，且性能尽可能好，当队列已满的情况下，push(object)操作要弹出队首元素，时间充裕的情况下支持expand(int)扩容操作

投了挺多的，有的只是电话联系就没有后文了，麻烦大家指教一下，谢谢大家

简历投了两个月，被拷打一次才知道问题在哪校招那会儿，我的简历投出去将近50份，回音寥寥。自己反复看了好几遍，觉得没什么问题：项目经历有、实习经历有、技能栏也填得满满当当。后来鼓起勇气发到群里让人帮看，前辈第一句话就是："你这简历，HR扫一眼就划走了。"问题一下子暴露出来了：项目描述全是"负责了什么"，没有"做出了什么结果"。 写"负责用户模块开发"，不如写"独立完成用户模块开发，接口响应时间优化30%"。没有数据支撑的经历，看起来都是虚的。技能栏写"熟悉Python"，面试官根本不知道你熟悉到什么程度。后来改成具体项目里用Python做了什么，一下子就有说服力多了。改完之后，同样的岗位，面试邀约率明显高了。简历这件事，自己看永远有盲区，真的需要外部视角来"拷打"一遍。有同样困惑的同学，不妨把简历亮出来，早发现早改，别等机会溜走了再后悔。

急急急急急！以下为岗位jd职位名称： 测试开发工程师-实习生（网约车核心业务）工作职责：深度质量保障： 独立负责滴滴网约车核心链路测试工作，主导测试策略制定、测试方案设计与执行，确保项目高质量上线。效能平台/工具建设： 针对复杂的测试场景，主动识别效率瓶颈，设计并开发测试工具、框架或平台（如自动化测试平台、流量回放工具、精准测试系统等），提升研发测试整体效能。自动化体系构建： 负责构建和维护模块级、系统级的自动化测试用例，并推动在CI/CD流水线中落地，持续提升项目的自动化覆盖率和测试效率。前沿测试技术探索： 深入探索并实践业界先进的测试方案（如智能化测试、混沌工程、立体化监控等），为业务提供更可靠、更高效的质量保障。任职要求：2027年及以后毕业的在校本科生或研究生，可保证每周实习不少于4天，能连续实习3个月以上者优先。熟悉Python/Golang/C++等至少一门编程语言，具备良好的编码能力，有实际项目开发经验者优先。具备强烈的责任心和 owner意识，逻辑清晰，具备优秀的问题分析和解决能力。（加分项）对软件测试有浓厚兴趣，了解自动化测试、性能测试或测试工具开发者优先。我们提供：核心业务： 深度参与千万级用户产品的研发，技术挑战与成长空间巨大。优秀团队： 扁平化管理，技术氛围浓厚，有导师一对一指导。有竞争力福利： 餐补、交通补贴、团队团建等。联系方式：jiyelin@didiglobal.com / huyuhan@didiglobal.com