秋招结束

辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。一、看文件时间很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好...

秋招大失败0offer，写一下面经方便自己回顾。其实整个秋招投了很多，也没什么面试，只能看看春招了bg双非本，这段日子算了一下好像投递数都没有过百，emm欣旺达(一面挂)一面(9.23，15min)1.自我介绍2.常用的编译器和调试工具3.项目拷打4.LVGL是什么5.英语口语怎么样6.反问聊到后面面试官直接质疑我的项目是不是自己做hh，我的项目确实是自己做的🥲只是特别玩具罢了。中科创达(一面挂)一面(9.24，15min)1.static关键字的作用2.内存对齐及作用3.typedef和define的作用，谁占内存4.局部变量存储的位置5.其他C语言内存管理相关6.字符处理函数7.Linux命令8.TCP通信流程9.反问华勤(线下面，hr面挂)一份没什么价值的面试，没问八股没问技术，也是对我打击最大的面试，这个面试官的压力面太压力我了，而且我感觉他在pua我，他认为我很垃圾但是给我过了一面，我害怕这个公司。。。。于是在hr面没有表现出什么热情，当时我脑子里还记得那个开场就是一句你成绩很差的话。以上是九月份的面试，这时候的基本问题就是太自信，八股没背什么就上了。于是十月份开始背八股。十月份：竹素科技，这一面hr面，宝洁八大问，无后续，后面才知道这一面应该是技术面但是简历经历不匹配，那个人没啥好问的才变hr面。华曦达二面挂，具体面经可见主页。其他基本是来学校宣讲的线下面，算是海面，也蛮少的，之前还不信秋招是靠运气，然后秋招宣讲的时候碰到一家公司，只看了在宣讲当晚的我们学校的简历，提前投了的就没看了。12.10    武汉佰钧成-Modem助理工程师线上面试，高通外包岗，投的是驱动但是变这个了1.专业课部分：太久没看过已经忘了，寄(1) FFT的作用及公式(2)奈奎斯特采样定理(3)电阻电容电感的原理以及作用(4)DFT和FFT的区别(5)数字信号处理2.C语言嵌入式八股(1)static关键字作用(2)TCP和UDP的通信流程和相关函数(3)变量的存储地方(4)线程和进程(5)IIC(6)数组和指针前四个答的还可以，TCP的三次握手流程没很熟悉。3.闲聊：比赛，工作，offer无反问，寄了其他有笔试的：CVTE笔试挂，海康威视笔试挂，创维笔试挂，恒生电子笔试挂。

双非本港水硕，投了200+，BOSS沟通不下1500+，可谓大中小不挑，给面只有的5个，广州三星面试过了，在准备三星笔试，期间收到华测面，结果第二天三星就表演一波内部结构调整取消笔试，然后第三天就是华测面，前后10天光速三面结束战斗，拿到校招offer，感觉是最好的安排了。

今天面了莉莉丝校招一面，最后象征性问了一下流程，面试官说5轮面试，我当时直接愣在原地了，我和面试官面面相觑，双方都沉默了三秒钟之后才继续开始。