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3ric
2021-03-18 11:26
山东大学 C++
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牛客许愿灵?许愿hr面试试,希望能灵
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路人喜
电子科技大学 Java
请问面了几轮到hr面?
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发布于 2021-03-25 18:10
暂无评论,快来抢首评~
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04-08 17:59
西安电子科技大学 Java
老板喊朋友谈话,说公司要把前端岗撤掉,尝试用AI+少量开发…
话说过年期间晚会上那几个火出圈的机器人,大家看了么?看着它们在台上蹦跶的样子,不知道你们咋想,反正我觉得挺诡异得,跟看被电的尸体没啥区别。但上帝归上帝,诡异归诡异,目前不得不承认的一件事是,整个社会的资金正在疯狂往这个方向流。不只是机器人,AI 的气氛也已经开始在全社会蔓延。我一个朋友,今年就活脱脱体验了一把。 元宵一过,老板把他叫去谈话,说公司打算把前端岗位撤掉,准备尝试 用 AI + 少量开发人员替代。受这个启发吧,开年第一篇,搞一点小思考,也算是给未来发几张 “预言牌” ,过几年再回来看看自己到底说对了几张。我先确定三个基调作前提,如果各位看的觉得不爽,或者觉得我这基调定的就是错的,那没...
AI时代,哪些岗位最容易...
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04-08 10:53
已编辑
南京林业大学 后端工程师
京东物流后端一面
发面经攒人品没问太深,而且问的时间不到半小时,无手撕代码,感觉有点像kpi面。自我介绍啥时候能来实习实习干的什么,实习了多久,讲讲实习具体的工作redis大key问题是什么,怎么优化比如有个hash的大key,某个版本拆开后删掉了,那么怎么保证数据的一致性如果有很多商品,redis内存不足了,怎么办?你选择哪种淘汰策略?你选了最近最少使用,那么一个刚刚被淘汰的又被查询了,会发生什么?讲一讲项目中分布式锁的使用场景和实施方案Threadlocal内存泄露讲一下,怎么避免如果业务逻辑抛出异常了,会不会导致最后的remove没有执行?你怎么确保一定remove了?你做的这个agent项目是基于开源项...
查看18道真题和解析
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02-21 11:21
北京润丰景和科技有限责任公司_CEO
为啥一个hr 回复都没有😭
这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历,结果一个回复都没得,是不是简历有啥问题😭,主要投的都是产品岗,求友友们帮忙看看
坦荡的马来熊在人才库:
点进来,差点眼瞎,不知道看哪
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03-17 14:33
门头沟学院 Java
28届Java后端,真心求教一下佬们这个简历能投大厂吗
这两天投了jd,mt和tx,但是都石沉大海了,已经开始怀疑自己是不是会的东西还是太少了,这两天背八股也是背的想吐,要不要直接冲小厂啊
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04-09 09:25
门头沟学院 Java
学历下限,实习上限
先给核心结论:没有绝对的谁更重要,只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限,实习决定你的职业上限;学历是简历筛选的第一门槛,实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发,我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂,也见过太多985硕士因为零实习,秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景,给大家做一次完整的权重拆解,讲透不同场景下,学历和实习到底谁更重要,应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程:学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer,一共4个核心环节,每个环节里,学历和实习的权重天差地别,我用表格给大家拆得明明白白:简历筛选关70%30%大厂校招简历...
学历VS实习,哪个更重要...
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