一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...

求助，帮我妹妹优化一下简历，妹妹今年大四，明年毕业，双非一本。想在沈阳或者大连找个工作，目前目标是运营岗，我这搞开发的也不太懂，大家给提提意见

1. 自我介绍2. 实习3. Postman你一般用来做什么4. Jmeter你一般用来做什么，压力测试吗5. Selenium主要是学习中用还是工作中用6. 平时有用Python吗7. 了解哪些数据库8. Linux有接触吗9. 讲一下你实习项目的这个规模10. 测试的整体流程是怎么样的11. 团队沟通是怎么样去做的12. 你们用例设计完有评审阶段吗，是自己评审吗13. 假设后端有个自动化服务经常出错或者失败，你要如何定位原因14. 结合个人经验，你觉得这个服务出错的主要原因是什么？15. 一个服务经常失败，但是需要自己去发现，很少有人反映，你觉得这种情况有什么值得质疑或者反馈的点16. 你...