现在有两个offer，一个是卓望，一个是建信融通，两个算总包的话都差不多，但是卓望的工资是有绩效的成分，比较好的是三年房补，建信融通的话是实打实的工资，绩效算在年终里面的。现在想知道那个对于未来的跳槽好一些，建信融通的话是不是未来可以往建行省科技试试呢？卓望不太了解未来可以怎么跳。大家伙都发表一下看法吧，太迷茫了。

两个总包差不多，社保公积金都是最高档💫 建信融通月base n+1，比招银网络高个 1k 左右，base 厦门，听说 10% 末位淘汰，早 9-9:30，晚 6-6:30，8小时工作制💫 招银网络科技月base n，base 深圳，听说 5% 末位淘汰，早 8:30-晚 5:30 ，貌似也是 8 小时工作制一个是招商银行的内包，一个是建设银行下的子公司，楼主是福建人，如果单看生活质量肯定厦门会好点，但是在考虑招银网络的 title 会不会更大些，未来更好跳槽，到时再跳回福建，挺犹豫的，这两家 title 差距怎么样呀，建信融通的信息有点少，如果差距不大就选建信融通了，如果差距很大那还是去招银干几年再跳槽回来吧，求助广大牛友谈谈自己的看法～

兜兜转转还是犹豫不前，秋招到现在大概拿了十个 offer，准备就这四个里选一个了，求助广大牛友帮忙选一选！💫offer1：建信融通市场化国企，base 厦门，总部在北京，做供应链金融—— 薪资待遇：月 base n+1.5k，社保公积金最高档 12%，每月有餐补和通讯补贴大概 800多，夏季有高温补贴，还有过节费之类的，绩效考核是每年前 90%保底 15薪，10%末尾淘汰—— 作息：双休，早 9晚 6：30，8小时工作制，无加班费，加班夜宵和打车可以公司报销，周末加班可调休，工作日加班无法调休—— 优缺点：月base略低，且考核力度未知，虽然HR说不用担心，但是10%的末尾淘汰还是有点唬人，应届生有一年保护期，跳槽认可度应该还可以，但厦门只是小作坊，80人左右，说是业务不固定，哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2：扬腾创新base 福州，总部在福州，做跨境电商—— 薪资待遇：月base n+4k，社保公积金最低档 5%，无额外补贴，保底 13薪，一年评一次绩效，涨薪幅度 10%-20%—— 作息：大小周，早 8：30 - 晚 5：30，7.5小时工作制，但是大小周，无加班费，加班可调休—— 优缺点：有提供人才公寓，一室一厅每月 几百块钱房租，公司属于上升期，即将上市，月base 也非常有诚意，上一届的学长说上一届招的全部顺利转正，所以应该不卡，公司目前确实缺人，但是大小周强度估计有点大💫offer3：积成电子base 福州，总部济南，做电力系统自动化及能源互联网领域，和总部签，但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇：月 base n，社保公积金 7%，包住宿，节日有过节费，无其他补贴，和电力局合作应该比较稳定—— 作息：双休，8小时工作制，无加班费，加班可调休，应该比较稳定—— 优缺点：提供住宿，老牌厂业务稳定，月base比较低，估计进去了就不好跳了，之前已签两方，违约需要支付 3000违约金💫offer4：招银网络科技base 深圳，招商银行内包—— 薪资待遇：月base n+0.5k，社保公积金最高档 12%，餐补、通讯补贴、过节费啥的福利拉满，总包 23w—— 作息：双休，无加班费，加班可调休，稳定性未知，一年五次绩效考核，据说有末尾淘汰，但是淘汰率比较低，不清楚真实如何—— 优缺点：跳槽认可度还可以，但是月base太低，深圳租房生活成本又太高，加上末尾淘汰有点劝退