1. 请用30秒自我介绍，突出与你“数据分析师（出行场景）”岗位最契合的三点能力。2. 你如何概括滴滴当前多元出行生态（快车/拼车/两轮/公交/货运）中的数据价值链与核心壁垒？3. 描述一次你用SQL+统计分析解决真实业务问题的经历（突出目标、方法、结果、复盘）。4. 假设近一周新客首单转化率下降，你的第一轮诊断框架会如何分层与优先排查？5. 如果要搭建“城市级供需匹配效率”指标体系，你会设哪些一级/核心指标及其计算逻辑简述。6. 当实验组提升了2.5%的下单率但样本量尚不足，你如何判断是否继续观察或提前收敛？7. 你如何向非技术同学解释“因果推断”与“相关分析”的差异，并举出在出行定价策略中...

按照多多往年招聘经历，平均年薪70-80个应该算是ssp了。开发岗可以要少一点60左右，算法岗75+左右，博士估计能给到100-120个左右。大部分ssp给的都是硕士博士，本科生能拿到ssp绝对是凤毛麟角。优点：拼多多每年5月/11月两次调薪，头部20%绩效员工单次涨薪 4k-10k，3年内SSP获得者可能晋升至 年薪100万+。缺点：加班太严重，早11点至晚11点、每周6天。拿命去熬，拿命去换。而且听说多多对待员工不是很友好，真就吧员工当牛马，当机器，但是能赚钱。下面给出我朋友在多多的年薪，应该算是小sp吧（算法岗）。

凌晨躺着睡不着 然后 手机ding响了 我就知道 意向来了遇到了很好的组 很好的ld mt 同事 实习搭子 希望给我开高点～