抖音电商裁员情况

我24界专升本毕业生 本人的工作总结2024.6.15    薪资：8*14 六险二金入职一家芯片半导体公司做测试工程师，由于本人纯软件出身，不负重压干了15天,run!2024.7.7    薪资：8*12 有绩效奖金 五险一金经历一周的面试拷打，顺利入职一家软件公司，虽然工资没上一份高，but从来不加班团队氛围非常好，而且经常有奖金！属于我的舒适圈。2025.7.1   薪资：10*12 有绩效奖金 五险一金由于觉得8k太少，于是提出涨薪顺利涨薪2k，多亏了我主管一直给我提，但是入职这一年公司裁员很多次，我主管在给我提完涨薪后也被裁了 2025.11.1   薪资：12*13  有项目奖金 五险一金当时实习的一家公司主管想返聘我回去，于是毕业一年出头也是混上了，体验到了到手月入过万的感觉

回想23年实习得到留用offer的时间好像还在昨天简历也没更新多少内容，属于是读研白读了，出来之后还要经历ai裁员，可惜可叹，自己读研读的更捞了

本人2022年毕业，非科班，然后自学了Cocos游戏开发，并且学了一些计算机基础课程，由于信息闭塞，秋招期间糊里糊地拿了一家在杭州的游戏公司（做棋牌游戏）offer，一直做前端Cocos（ts/js）+后端WindowsC++服务器开发。然后今年年初也就是上周就失业了。感觉做棋牌游戏学不到什么东西，而且路很窄，每天都是在堆砌一些简单的业务层逻辑，上班期间也有学习过很多其他的技术栈，如Go后端、Unity开发，但是工作中用不到，也基本是学完就忘。现在也很迷茫，感觉不想干Cocos了，岗位少而且还是棋牌游戏和休闲游戏为主。而且想回到长沙上班。现在在纠结是 1.选择重新学习Unity开发，找Unity的工作。还是2.基于已有的Windows C++游戏服务器经验的基础上继续学习，然后开始找C++服务器方向的工作？本人对于降薪转岗是持乐观态度的。希望大佬们，能给点意见

“今天听说某大厂裁员，明天传闻某赛道爆火。”这不仅是近几年的职场常态，更是一场针对求职者心力的隐形围剿。前一秒还在焦虑“35岁危机”和“毕业即失业”，疯狂海投求稳；后一秒又被“AI新风口”和“出海暴富论”点燃，恨不得立马辞职创业或转行。前一秒焦虑求稳，后一秒想辞职追风口。我们在极端情绪中反复横跳，大脑忙着处理冲突、焦虑后悔，却唯独没精力执行。因怕选错而不敢深耕，最终简历只剩一堆浅尝辄止的关键词；而在你犹豫时，屏蔽噪音的人早已拿到结果。在这个喧嚣的时代，屏蔽力比获取力更重要。看到惊悚标题先不去管他，大部分“突发利好/利空”只是情绪收割机。问自己三个问题：我的核心技能是什么？市场长期需要什么？我现...