云览科技 前端 一面 （社招一年经验）（成都小厂）（凤凰浏览器）

一年经验， base武汉，15 * 151. 你是如何提升首屏加载速度的2. 懒加载是如何实现的3. 首屏加载完成后，希望能够提升打开后续的页面的速度，有什么可以做的4. 你提到了预加载，预加载是怎么做的5. 一个用户第一次登录之后，会有一些主数据的加载，第二次登录访问我希望数据加载能快一点，怎么做6. service worker用过吗7. 你做过哪些解决浏览器兼容问题的操作8. React中的哪些行为会触发rerender9. 那么如何防止rerender呢10. useMemo和useCallback用过吗，使用场景是什么11. useEffect和useLayouEffect有什么区别，可以用来解决什么问题12. React中的状态管理你用过哪些13. 你常用的CSS布局是？14. CSS中脱离文档流的方式有哪些15. CSS中的哪些样式设置会影响元素的层级16. 你常用的打包工具是？17. webpack的常用配置？18. React项目中的全局错误监控怎么做？19. 页面主题控制20. 浏览器的缓存策略，强缓存和协商缓存？21. http2.0你了解多少，它有什么新特性？22. 如何防止XSS/CSRF攻击23. 锚点跳转、目录效果是怎么做的？24. 吸顶效果怎么做25. 多行文本缩略显示，点击【更多】加载全部，如何实现26. 你最近有了解过什么JS和CSS的新特性吗（私货：Chrome137版本之后支持CSS中使用`if()`语句，MDN在2025年8月13日的文档更新了这一CSS的实验性技术，目前基本只有谷歌内核支持，if函数的引入标志着CSS从声明式样式向逻辑式样式的重要跨越，未来可能引入更丰富的`for()`循环函数）

📍面试公司：亚马逊🕐面试时间：8.27💻面试岗位：SDE（软开）❓面试问题：一面没有自我介绍1.介绍你最熟悉，你觉得子自己做过最cool的项目吧？（项目深挖中……）2.写个题吧有个满二叉树，在一个表格中：例如：-------------------------------------> x| | | | | | | x | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | ||y-------------------------------------&...

📍面试公司：凡岛🕐面试时间：8.29💻面试岗位：人力资源管培生❓面试问题：社招、校招、HRBP、人才发展等，最感兴趣的方向和原因？招聘工作可能会涉及重复性的、机械的内容，你是怎么看这个观点的及实际的工作感受？高招人才交付周期长，结果产出比较长，你是有什么样的动力去从事这样的工作？价值感的来源？作为管理者，你的管理风格是什么样的？作为企业管理者和学生工作管理者，风格需要变化吗？如果不变的话是如何考虑的？现在去组建自己的团队，选择成员会更倾向天赋的还是努力的？过往经历中最有成就感/最有收获的一段经历？做mapping的思路是怎样的？在学校的经历中，是什么样的部门+你在其中的职责？团队人数大概是多少？过程中作为管理者亲和力比较强，对自己的影响力和思考力进行打分，会打几分？工作地点如何考虑的？是哪里人？行业属于快消日化，整个市场变化很快，当前阶段公司发展会面临压力，所以整体来说工作节奏和压力会比较大，你会有心理预期吗？看机会主要关注什么因素？面临什么情况会产生从企业离开的想法？关于企业规模是如何考虑的？🙌面试感想：人资管培比较关注影响力、思考力、亲和力三个维度

让我去干FAE吧，面试了一个多小时，问了入职时间和兴趣爱好，也问了面试评价，觉得我学习能力不错。面试官也坦然说还要面其他的，要一周多，周三晚上面完到现在每天都没睡好觉。求求offer，给我发一个吧，通勤来回接近四个小时我也愿意更新：薪资要高了，G